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今天 05月15日 00:00起 更新职位: 1413 投递简历:522 |   实时动态 ... 更多动态

行政人事总监

[612847]
招聘单位:苏州兰德置业集团有限公司
发布:[2022-02-07]  阅读:
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职位信息

职位名称: 行政人事总监 月薪水平: 8000-10000
工作性质: 全职 职位类别: 人事/行政类
工作地区: 太仓城厢 作息制度: 双休
食宿情况: 有工作餐 招聘人数: 1人(当前应聘0人)
福利待遇:
工作描述: 一、岗位职责
1、明确公司人力资源总体目标和总体方案,向部门总经理、总裁提供相关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;
3、组织制定公司人力资源、行政管理发展的长期规划、中期规划和年度计划、并监督各项计划的实施;
4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职等和及时等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
7、协调和指导本部门和各用人单位人才招聘、员工培训、绩效考聘、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
8、计划和管理人力资源管理成本和行政成本;
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持,完成部门总经理临时交办的各项工作。
二、任职要求
1、人力资源、企业管理或相关专业全日制本科及以上学历;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,有二级以上人力资源资格证优先;
3、对人力资源管理各个职能模块均有认识、能够指导各个职能模块工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、 5年以上HR及行政管理经验或者3年以上大型企业任职经历;
6、 心态积极,沟通协调能力合作能力强。

应聘要求

学历要求: 本科 专业类别: 经济学类
详细专业要求: 不限
适宜性别: 不限 年龄要求: 40 岁以下
工作经验: 5年 户籍要求: 不限
外语能力: 不限 计算机能力: 不限
技能资质: 不限
其它要求: 有二级以上人力资源资格证优先

更多职位信息

首次录入时间: 2018-05-09 13:15:01

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