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职位信息 |
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| 职位名称: | 人事行政专员 | 月薪水平: | 3000-5000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
| 工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
人事工作: 1、招聘工作实施,开拓并维护各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历、邀约面试,简历库人才库资源建设 2、负责制定和完善公司岗位编制及岗位说明书,梳理岗位职责岗位要求 3、负责人事档案的管理、将员工档案资料录入到人力资源管理系统软件中,纸质档案保管、劳动合同的签订、续签、解除 4、年度/月度人员异动管理(包括入职、离职、晋升、调动、降职等),转正面谈、离职面谈 5、根据岗位职责及工作要求,配合业务部门制定部门绩效KPI考核方案,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题 6、公司员工福利采购发放、社会保险和公积金的开户、转入、转出 7、企业文化建设、员工活动组织策划,如聚餐、旅游、团建、户外拓展、年会等 行政工作: 1、负责公司的宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理 2、公司内部会议:周、月、年度办公会议的组织筹备 3、负责对公司固定资产等办公设备、办公用品的采购、管理、日常维护、领用登记工作、办公费用月度汇总上报 4、公司相关执照、许可证、资质证书的新办、变更及年检工作 5、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综 6、协助园所日常行政事务 任职要求: 1、2年以上人力资源岗位相关实操工作经验,擅长招聘和员工关系模块; 2、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,有较强的事业心与抗压能力; 3、统招大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,有人力资源证书优先; 4、执行力好,做事仔细认真。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 管理类 |
| 详细专业要求: | 人力资源管理 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 20岁 - 50岁 |
| 工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 人力资源管理证 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2018-04-04 16:07:04 | ||


