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职位信息 |
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| 职位名称: | 绩效专员 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
| 工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1、协助经理制订和修改公司绩效管理制度,督导相关人员执行; 2、协助绩效体系的建立和完善工作,规范绩效管理各项流程; 3、定期组织并协助各部门(各子公司)实施绩效考核工作,及时汇报绩效考核工作进展情况; 4、汇总统计考核数据,建立员工绩效考核档案; 5、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门(各子公司)做好试用期、在职员工的考评工作; 6、负责考核结果的纵向传递及员工的意见收集; 7、做好季度、年度考评工作; 8、完成领导交办的其他工作。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 本科 | 专业类别: | 管理类 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 24岁 - 35岁 |
| 工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 2年以上绩效相关工作经验者优先。 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2015-10-08 17:33:41 | ||


