滚动信息：人事（培训方向）
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招聘单位：江苏思峻机械设备有限公司
发布：[2026-10-13]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人事（培训方向） | 月薪水平： | 面议或未公开 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类 |
| 工作地区： | 太仓沙溪 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [下午茶] [伙食补贴] [其它] | 招聘人数： | 1人（当前应聘37人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] [年终奖金] [定期体检] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1.负责培训需求调研、年度/季度培训计划制定与落地执行，涵盖新员工入职培训、在岗技能培训、管理层提升培训等项目，持续优化培训体系与流程。 2.负责培训需求调研、年度/季度培训计划制定与落地执行，涵盖新员工入职培训、在岗技能培训、管理层提升培训等项目，持续优化培训体系与流程。 3.建立并维护员工培训档案，定期汇总培训数据，输出评估报告，为培训优化提供数据支撑。 4.协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用通知等招聘全流程工作；参与员工入转调离手续办理、劳动合同管理、员工沟通与关怀等员工关系事务。 5.负责公司各项人力资源制度的宣导与落地，配合企业文化活动的策划与组织，营造积极向上的团队氛围。 6.协助绩效考核数据收集与汇总，配合薪酬核算基础数据整理，支持部门日常行政事务。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | [管理类] |
| 详细专业要求： | [人力资源管理] | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 25岁 - 35岁 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 良好 | 计算机能力： | 精通 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.3年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年专注于培训模块； 3.熟悉人力资源各模块基础操作流程，精通培训需求调研、计划制定、组织实施及效果评估的全流程； 4.能独立制作培训课件，熟练使用PPT等办公软件； 5.工作积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2026-08-20 18:13:09 | ||
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