滚动信息：特种工艺生产经理
[1117429]
招聘单位：江苏高博航空科技集团有限公司
发布：[2026-08-17]
阅读: 
|
当前用户：用户未登录
【立即登录】 |
【注册帐号】
|
| 您需要先登录求职帐号才能应聘职位！您也可以扫右侧职位二维码在手机端操作！ |
职位信息 |
|||
| 职位名称： | 特种工艺生产经理 | 月薪水平： | 15000-20000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 工作地区： | 太仓港区 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人数： | 1人（当前应聘0人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [带薪年假] [年终奖金] | ||
| 工作描述： |
岗位亮点： 行业机会：全球快速增长的高壁垒行业（“不卷“），行业内良好声誉的公司，蓬勃发展和长远规划的业务增长 全程参与：从战略筹划到工厂开工，亲手打造高效生产系统 职业发展：在公司扩张与行业变革期中，有机会通过个人努力实现个人与企业的双重腾飞 岗位职责： 负责公司阳极氧化生产线的生产管理，统筹生产计划执行、质量控制、交付保障、人员管理、设备运行、工艺优化及成本改善，确保生产线安全、高效、稳定运行，满足航空零部件客户对质量、交付和过程控制的高标准要求。 1. 生产运营管理 • 全面负责阳极氧化生产线日常运营管理，确保生产计划按期完成； • 根据销售订单及生产计划，合理安排人员、设备、物料及生产资源，提高生产线利用率； • 建立并优化生产管理制度、作业流程和现场管理标准，推动生产现场规范化、精益化管理； • 负责生产异常协调处理，及时解决生产过程中的设备、工艺、质量及交付问题； • 推动生产效率提升，持续提高产能和设备综合利用率（OEE）。 2. 质量管理 • 对阳极氧化产品质量全面负责，确保产品满足客户及航空行业质量要求； • 建立和完善阳极氧化过程质量控制体系，包括： o 前处理过程控制； o 阳极氧化参数控制； o 着色/封孔过程控制； o 膜厚、硬度、耐腐蚀性等关键指标控制； o 化学槽液管理； • 配合质量部门处理客户投诉、质量异常及8D改善； • 推动过程能力提升，降低返工率、报废率和质量成本； • 确保生产过程符合相关质量体系要求（如AS9100、ISO9001等）。 3. 生产计划与交付管理 • 根据订单需求制定生产排程，确保产品按时交付； • 监控生产进度，及时识别产能瓶颈并制定改善措施； • 协调生产、质量、工程、供应链等部门，保障订单交付； • 建立生产交付指标体系，提高OTD（On Time Delivery）达成率。 4. 工艺优化与技术改善 • 负责阳极氧化生产工艺稳定性提升； • 推动工艺参数优化，包括： o 电流密度； o 氧化时间； o 槽液浓度； o 温度控制； o 搅拌及循环系统； o 水洗及封孔工艺； • 参与新产品导入（NPI），支持客户新项目量产； • 推动自动化、数字化改善，提高生产效率。 5. 成本控制 • 负责阳极氧化生产成本控制，包括： o 化学药剂消耗； o 电力及能源消耗； o 水资源消耗； o 人工成本； o 辅助材料成本； • 制定成本改善计划，降低单位加工成本； • 分析生产损耗，减少异常消耗和浪费； • 推动精益生产改善项目。 6. 团队建设与人员管理 • 负责阳极氧化生产团队管理，包括班组长、操作员、技术人员等； • 制定岗位职责、培训计划和技能提升体系； • 建立人员绩效评价机制，提高团队执行力； • 培养生产骨干，建立稳定、高效的生产团队。 7. 安全环保管理 • 负责生产现场安全管理，确保符合EHS要求； • 监督酸、碱、重金属化学品使用及储存管理； • 确保废水处理、危化品管理符合环保法规要求； • 推动安全生产标准化建设。 任职要求： • 大专及以上学历，化学工程、材料工程、机械制造、表面处理相关专业优先； • 8年以上铝合金表面处理生产经验； • 5年以上阳极氧化生产管理经验； • 有大型铝加工企业、航空零部件、汽车零部件或高端装备制造行业经验优先。 • 具备较强的生产组织、协调和问题解决能力； • 能够带领团队完成产能提升和管理改善目标； • 具备数据分析能力，能够通过生产数据推动改善； • 具备较强责任心和执行力； • 品格正直，具备开创精神、进取心强、勤于思考。 |
||
应聘要求 |
|||
| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
|||
| 首次录入时间： | 2026-08-17 09:43:40 | ||
