滚动信息:
当前用户:用户未登录
【立即登录】 |
【注册帐号】
|
| 您需要先登录求职帐号才能应聘职位!您也可以扫右侧职位二维码在手机端操作! |
职位信息 |
|||
| 职位名称: | 财务主管 | 月薪水平: | 8000-12000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 财务类 |
| 工作地区: | 太仓港区 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | [提供工作餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘1人) |
| 福利待遇: | [社会保险] [五险一金] [免费班车] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [绩效奖金] [定期体检] | ||
| 工作描述: |
任职要求: 1. 预算与滚动预测管理 统筹集团及各子公司年度、季度、月度全维度预算编制工作;常态化监控全集团预算执行差异,识别经营偏差并出具整改建议,为管理层经营决策提供预算支撑。 2. 两金专项管控(应收、存货) 负责应收账款周度、月度专项分析,联动业务业务员跟踪回款,压降逾期应收;细化物料维度管理呆滞存货,联动计划、采购、生产部门制定存货消化方案及后续执行,持续优化两金占用指标。 3. 财务深度经营分析 运用信息化、大数据工具深度挖掘财务经营数据,穿透数据背后业务问题;分层输出适配管理层、业务部门的专项经营分析报告,输出可落地的经营优化建议,提供精准财务决策支持。 4. 制度、资产与风险管控 规范资产处置、闲置、减值、评估等全流程管理;跟踪低效、减值资产处置进度,防范资产流失风险。 5. 团队管理与内部协同支撑 统筹分配岗位工作,把控工作交付时效与质量,做到事事有反馈、件件有落地。 6. 承接上级单位各项财务工作,梳理优化工作要求后精准下达至各子公司,为子公司提供专业财务支撑,打通集团上下工作衔接。 |
||
应聘要求 |
|||
| 学历要求: | 本科 | 专业类别: | [经济学类] |
| 详细专业要求: | [财政学] [审计学] | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 28岁 - 38岁 |
| 工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 良好 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: |
1. 本科及以上财务、会计、财务管理、审计等相关专业; 2. 5 年及以上制造业 / 集团型企业财务全盘工作经验,3 年及以上管理会计、预算、成本、经营分析主管管理经验; 3. 有统筹管理、两金管控、全面预算落地、标准化成本体系搭建实操经验优先; 4. 具备跨部门协同能力。 |
||
更多职位信息 |
|||
| 首次录入时间: | 2026-07-20 10:59:28 | ||
| 07-21 | 残疾人岗位 | 2500+ | 2 |
| 07-21 | 原材料检验员 | 4000+ | 17 |
| 07-21 | 操作工 | 7500+ | 109 |
| 07-21 | 财务高级经理 | 面议 | 4 |
| 07-21 | 产品质量工程师 | 8000+ | 86 |
| 07-21 | 操作工-配方岗 | 7500+ | 27 |
| 07-21 | 生产班长 | 7000+ | 5 |
| 07-20 | 采购主管 | 6000+ | 4 |
| 07-20 | 财务主管 | 8000+ | 1 |


