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职位信息 |
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| 职位名称: | QA工程师(研发QA/生物技术) | 月薪水平: | 8000-15000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
| 工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | [伙食补贴] [提供宿舍] | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) |
| 福利待遇: | [五险一金] [员工福利保险] [免费班车] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] [年终奖金] | ||
| 工作描述: |
工作职责: 1、质量管理体系建设与文件管理 协助开展抗体平台和CRO业务质量管理体系建设与完善; 收集处理质量事件/偏差(含售后问题、平台偏差),组织CAPA措施培训与验证; 定期开展平台质量培训。 2、现场合规性检查与整改管理 总体负责抗体实验室、细胞洁净室现场巡检;汇总巡检问题并分析,针对频发及公共问题,协同生产部门负责人开专题会,制定改善方案; 协同生产部门开展改善措施培训宣贯,跟进整改情况至闭环,实现PDCA循环管理 。 3、仪器与物料管理 负责抗体研发平台及CRO业务相关仪器的使用与维护监督,承担关键设备验收及计算机化系统管理工作,确保仪器处于有效受控状态并符合操作规范; 负责物料管理体系优化,确保物料来源清晰、流转可追溯;重点加强高价值物料使用监督管理,推动物料成本优化与浪费控制 。 4、CRO项目质量跟进与审核支持 协助参与CRO平台的IND项目跟进,包括关键客户/IND项目启动会参与、IND项目记录检查和进度跟进、方案和报告的审核等; 负责外部审核(包括客户、政府部门、第三方机构)的接待与QA资料准备;跟进审核不符合项和建议项的整改直至闭环,以及外部审核资料的存档管理。 任职要求: 1、生物学、免疫学、分子生物学、生物工程、药学、生物技术或相关专业,本科及以上学历,2年及以上质量保证工作经验; 2、具备抗体研发、细胞治疗、生物技术或生物医药相关基础知识,理解抗体发现、细胞培养、功能评价等基本概念; 3、具备文件编写、审核等管理能力,可独立起草SOP、记录模板及质量报告; 4、有现场审核和合规检查经验,能识别质量风险并提整改建议;有问题分析和解决能力,熟悉CAPA、PDCA等质量管理工具; 5、有一定英文读写能力,能阅读英文法规、技术文件及审核资料; 6、具备跨部门沟通协调能力;工作细致严谨,责任心强,且具备较强的质量创新意识。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 24岁 - 35岁 |
| 工作经验: | 2年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-07-14 16:26:27 | ||


