滚动信息：财务主管
[1112353]
招聘单位：奕瑞新材料科技（太仓）有限公司
发布：[2026-07-08]
阅读: 
|
当前用户：用户未登录
【立即登录】 |
【注册帐号】
|
| 您需要先登录求职帐号才能应聘职位！您也可以扫右侧职位二维码在手机端操作！ |
职位信息 |
|||
| 职位名称： | 财务主管 | 月薪水平： | 15000-25000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 财务类 |
| 工作地区： | 太仓港区 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人数： | 1人（当前应聘0人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [补充医疗保险] [免费班车] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [绩效奖金] [年终奖金] [股票期权] [定期体检] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1 岗位职责 1.1 核心成本分析与优化 统筹研发、生产、销售全流程成本核算，搭建并迭代标准成本模型，覆盖原料、人工、制造费用，定期更新标准成本库，识别成本动因并输出改善方案； 跟踪实际成本与标准成本差异（材料价差、量差、效率差异等），定位生产异常，推动改善落地； 监控供应链原料价格波动，核验供应商报价合理性，协同采购、生产推进降本与精益管控； 搭建产品线、生产批次、工序多维度成本分析体系，为管理层提供成本管控决策支撑。 1.2 财务规划与业务经营管理 以财务经营管理为核心导向，主导年度预算、月度滚动预测，分析成本预算偏差，搭建动态成本预警机制，测算产能扩张、新品投产的成本影响； 基于标准成本完成新品毛利测算，支撑销售定价，评估订单盈利可行性； 搭建业财一体化分析体系，量化成本变动对利润、现金流的影响；定期出具单位成本、产能利用率等经营分析报告，持续提升整体运营效益。 1.3 跨部门协同与 ERP 系统优化 联动 IT、生产团队优化 SAP S4HANA 标准成本模块配置，优化核算流程，提升成本数据自动化核算效率。 1.4 全盘综合财务管理与双线汇报 实行双线汇报机制：日常工作以奕瑞新材料本级公司总经理管理为主，同步对接集团财务部，完成集团统一报送、经营对标、数据上报、内控检查等各项管理要求； 统筹公司日常财务综合管理，协同账务、税务岗位开展工作；严格把控高新研发费用归集、存货成本核算、出口业务全流程财务合规；统筹整体资金规划，平衡精细化成本管控与公司现金流、资金投放节奏。 2 任职要求 2.1 学历与工作经验 全日制本科及以上，财务、会计相关专业；3-5 年制造业 FP&A / 成本分析主管经验，医疗设备 / 新材料 / 精密制造行业优先；211 院校、持有中级会计 / CPA 单科通过优先。 2.2 专业硬技能 精通标准成本法、作业成本法，完整掌握研发至量产全链路成本结构； 熟练操作 SAP S4HANA 成本模块，擅长 Excel 成本测算模型搭建； 熟悉高新研发费用管理、出口退税、存货管控、资金统筹相关财务合规要求； 具备集团 - 子公司双线对接、多层级经营汇报实操经验，擅长经营型财务管理。 2.3 综合软能力 逻辑缜密，数据敏感度强；具备优秀跨部门沟通推动能力，可落地成本管控改善措施；重视经营数据分析，擅长从财务视角输出经营改善方案，适配母子公司双线管理模式。 3 加分项 光电晶体、医用探测器上游新材料行业从业经历； 高新企业研发费用归集、出口退税实操经验； 主导过 ERP 成本模块优化项目，英文读写流利； 有集团下属制造子公司财务主管任职经历，熟悉双线汇报、集团经营考核体系。 |
||
应聘要求 |
|||
| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 30岁 - 38岁 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
|||
| 首次录入时间： | 2026-07-08 10:49:44 | ||
