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职位信息 |
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| 职位名称: | 成本会计 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 财务类 |
| 工作地区: | 太仓双凤 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
本岗位核心负责公司内部经营财务管理工作,聚焦财税合规管控、成本分析管控、全面预算决算、现金流统筹管理四大核心模块,通过专业财务数据分析为公司经营决策、降本增效、风险防控提供核心支撑,具体职责如下: (一)财税合规管理 1、负责公司全盘财税合规体系搭建与落地执行,严格遵守国家财税法律法规及行业监管要求,规范公司账务处理、税务申报、票据管理等全流程工作,杜绝财税风险。 2、按时完成增值税、企业所得税、个税等各类税种的申报、缴纳、汇算清缴工作,整理归档税务报表、凭证、合同等财税资料,确保财税资料完整、合规、可追溯。 3、实时跟进最新财税政策,结合公司业务实际,梳理税务筹划空间,在合法合规前提下优化公司税务结构,降低企业税务成本。 4、定期开展内部财税自查,排查账务核算、税务处理、费用报销等环节的合规隐患,及时整改问题,建立风险台账,持续优化财税管控流程。 (二)成本分析与管控 1、负责公司全维度成本核算工作,精准归集产品成本、项目成本、运营成本、费用成本等,建立标准化成本核算体系,确保成本数据真实、准确、及时。 2、定期开展成本专项分析,对比历史数据、预算数据、行业数据,分析成本变动原因、成本管控漏洞,精准定位高成本、低效益环节,形成专业的成本分析报告。 3、制定成本管控方案与降本增效目标,联动业务、采购、生产等部门落实成本管控措施,跟踪管控执行效果,持续优化成本结构,有效控制公司整体运营成本。 4、建立成本动态监控机制,实时跟踪日常成本支出,对异常成本波动及时预警、核查并反馈整改,为业务定价、项目取舍、运营优化提供成本数据支撑。 (三)全面预算与决算管理 1、统筹公司年度、季度、月度全面预算管理工作,搭建预算管理体系,组织各业务部门开展预算编制、申报、汇总、审核工作,确保预算贴合公司经营战略与业务实际。 2、负责预算执行全过程管控,定期跟踪各部门预算执行进度、费用使用情况,对比预算与实际收支差异,分析偏差原因,形成预算执行分析报告。 4、协助管理层开展预算调整、预算考核工作,规范预算审批流程,严控超预算支出,保障公司经营目标有序落地。 5、负责公司年度、季度财务决算工作,核对各项收支、资产、成本数据,完成决算报表编制、数据汇总、分析总结,真实反映公司经营成果与财务状况。 (四)现金流管理 1、负责公司现金流统筹管理,搭建现金流预测、监控体系,定期编制日、周、月现金流预测报表,精准预判资金收支、结余情况。 2、实时监控公司资金流入、流出动态,统筹规划资金使用,合理调配资金资源,保障公司日常运营、项目推进、款项支付等资金需求,规避资金链风险。 3、分析现金流周转效率、资金使用效益,梳理资金占用问题,优化资金周转流程,提升公司资金利用率,为公司投融资、经营决策提供资金数据支撑。 4、定期出具现金流分析报告,汇总资金运行情况、存在问题及优化建议,协助管理层把控公司整体资金状况。 (五)其他工作 1、定期出具经营财务分析报告,整合成本、预算、资金、财税数据,复盘公司经营状况,为管理层战略决策、经营优化提供数据支持。 2、配合公司内部审计、外部税务稽查、专项核查等工作,提供完整、合规的财务资料。 3、完成领导交办的其他财务相关管理工作。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 30岁 - 50岁 |
| 工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: |
任职要求 1、学历专业:财务、会计、财务管理、税务等相关专业,大专(统招))及以上学历,持有初级会计职称,具备中级会计职称、管理会计证书优先。 2、工作经验:3年及以上企业管理会计、财务分析、财税管控相关工作经验,有制造业、商贸企业、中小企业全盘财务管理经验者优先。 3、专业能力:熟悉国家财税政策、会计准则、全面预算管理体系、成本核算逻辑及现金流管控模式;能独立完成财税合规、成本分析、预算决算、资金管控等全套工作。 4、技能要求:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel高阶函数、数据透视表,具备较强的数据统计、数据分析、报表撰写能力。 5、综合素质:具备严谨细致的工作态度、较强的风险防控意识、良好的逻辑思维和数据分析能力;善于跨部门沟通协作,执行力强,对财务数据敏感,具备良好的职业操守,无不良从业记录。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-07-04 12:12:48 | ||


