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职位信息 |
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| 职位名称: | 合伙人运营赋能高级经理 | 月薪水平: | 9000-13000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 其它 |
| 工作地区: | 太仓新区 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | [午餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) |
| 福利待遇: | [社会保险] [五险一金] | ||
| 工作描述: |
(一)全生命周期客户赋能: 1.负责签约后合伙人群的日常管理与维护。 2.指导合伙人完成公司注册、小程序资料提交与上线、前端界面搭建。 3.对接地方合伙人后台专员,完成SaaS系统的全面线上培训(通过腾讯会议)。 (二)技术支持与需求管理: 1.在工作时间内,及时响应并回答合伙人在群内的各类提问。 2.深入理解合伙人表述的真实业务需求,基于现有系统功能给出解决方案或使用建议。 3.若现有功能无法满足,指导合伙人填写BRD(业务需求文档),并进行初步审核。 4.将审核后的BRD提交至商学院院长二次审核,通过后转交技术研发部门。 5.全程跟进技术问题的解决进度,并将研发部门的答复与成果及时、准确地反馈给合伙人。 (三)内部协同与标准执行: 1.严格执行商学院院长制定的标准、流程与制度,确保“语言、思想、行动”的统一。 2.与商学院其他同事保持高效协作,共同完成团队目标。 持续学习系统功能,善于思考与总结,不断提升专业能力。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 女 | 年龄要求: | 28岁 - 35岁 |
| 工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 精通 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 具备优秀的倾听能力、理解能力、表达能力与沟通能力;情绪稳定,能有效安抚和鼓舞客户;认同公司企业文化与商业模式,充满信心与耐心。 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-06-22 11:03:51 | ||


