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职位信息 |
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| 职位名称: | 人事行政专员 | 月薪水平: | 5000-6000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
| 工作地区: | 太仓陆渡 | 作息制度: | 其它 |
| 食宿情况: | [提供工作餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘11人) |
| 福利待遇: | [五险一金] [员工福利保险] [定期体检] | ||
| 工作描述: |
工作内容 1、负责费用对账报销:餐费、电费、租赁费用; 2、负责危废仓库物料进/出管理及台账管理; 3、负责车辆保险购买、维保、年检、违章提醒; 4、负责办公及劳保用品、员工福利的汇总统计、请购、发放; 5、负责员工考勤制作、绩效统计、社保和公积金新增、停缴人员统计; 6、负责安知宝季度考试、安监自查;消防器材点检,组织并安排消防、有限空间演习; 7、负责人员招聘、劳动合同的签订及数据汇总,新进员工入职培训及公司规章制度培训,离职人员的离职办理; 8、负责公司各类通知及公告的编写及发布; 9、负责监督各部门年度培训计划的落实; 10、负责协助品质部整理体系审核资料; 11、负责厂区卫生每周定期检查,整改结果形成表格并上报; 12、负责公司每年团建、体检、仪器校正及叉车年检工作策划和开展; 13、公司间的员工交流活动、客人来访、公务接待等工作,为其安排食宿、行程及票务办理等。 14、负责公司出差人员酒店及机票的预定; 15、负责与政府工商行政管理部门的业务联系、联谊,维系政府行政部门关系。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 女 | 年龄要求: | 22岁 - 40岁 |
| 工作经验: | 2年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、对人力资源开发、规划、招聘、培训、考核体系有相当了解; 2、熟悉劳动法律法规 3、具备公关能力和独立的事务处理能力,沟通协调能力强。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-06-04 13:51:38 | ||


