滚动信息：人事经理
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招聘单位：新苏旺华测控科技（苏州）有限公司
发布：[2026-06-02]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人事经理 | 月薪水平： | 12000-15000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类:人事经理、总监 |
| 工作地区： | 太仓双凤 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘1人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [差旅补贴] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] [绩效奖金] [年终奖金] [定期体检] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1、制度与战略规划： 优化人力资源和行政管理的规章制度（如员工手册等），确保规范落地执行。同时，统筹规划公司的人力资源战略。 2、招聘与配置： 配合其他部门，实施招聘计划，开拓和维护招聘渠道，按时完成人才选拔与入职手续。 3、员工关系维护及培训： 负责员工关系维护，处理劳动争议、工伤等事宜，营造和谐的工作环境。设计并实施员工培训计划，搭建培训体系，完善人才梯队建设 。 4、薪酬与福利： 改进和完善薪酬体系、福利方案，并负责薪资核算。 6、行政运营保障：统筹公司日常行政事务，确保后勤保障高效有力。包括但不限于：办公环境与5S管理 、采购统筹、公司会议与重要活动组织、各类档案与资质文件管理、车辆管理和对外公共事务与项目申报。 7、部门管理与跨部门协作：负责本部门内部管理，指导和监督下属工作 。同时，协调各部门需求，参与重要管理会议，督办工作进度。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | [管理类] |
| 详细专业要求： | [企业管理] [人力资源管理] [行政管理] | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 6年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 精通 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
一、基本条件 1.全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.6年以上工作经验，3年及以上人事行政全盘管理经验，有同岗位管理经验者优先 3.熟悉现代企业人力资源管理六大模块及行政后勤管理流程 二、专业能力 1.人力资源管理 - 熟练掌握招聘、入职培训、薪酬核算、绩效落地、员工关系、制度建设 - 能独立搭建/优化人事制度、流程，处理劳动纠纷 2.行政管理 - 统筹办公行政、后勤、采购、会务等 - 擅长成本控制、流程优化、跨部门协调 3、综合能力 - 极强的沟通协调、组织统筹、问题解决能力 三、素质要求 1.工作严谨细致、责任心强、抗压能力强 2.原则性强，同时具备服务意识与亲和力 执行力高，能推动公司制度落地与文化建设 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2026-06-02 09:03:57 | ||
