滚动信息：人事专员
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招聘单位：江苏兰之天软件技术有限公司
发布：[2026-03-02]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人事专员 | 月薪水平： | 5500-8000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 工作地区： | 太仓新区 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 1人（当前应聘46人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、招聘管理 - 负责招聘全流程，对接需求、筛选简历、组织面试及入职引导，保障岗位及时补编。 - 维护招聘渠道，优化流程、降低成本，建立人才储备库，跟进新员工试用期及转正事宜。 2、员工培训发展 - 负责新员工入职培训策划与实施，对接各部门需求，组织内外部培训并整理档案。 - 跟踪培训效果，收集反馈优化方案，助力员工能力与公司人才培养提升。 3、员工关系维护 - 办理员工入转调离手续，规范员工档案管理，确保信息合规准确。 - 对接员工沟通，解答疑问、化解矛盾，管理考勤休假，防范用工风险。 - 组织员工关怀活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 4、制度规范落地 - 协助梳理完善公司管理制度，确保合规可操作。 - 宣贯制度、监督执行，统计上报人力资源相关数据，为决策提供支撑。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | [管理类] |
| 详细专业要求： | [人力资源管理] | ||
| 适宜性别： | 女 | 年龄要求： | 30岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 精通办公 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
任职要求： 1、熟悉人力四大核心模块流程，具备基础专业知识，擅长简历筛选与面试沟通； 2、熟悉劳动相关法律法规，能防范用工风险，具备较强责任心、执行力及沟通协调能力; 3、熟练使用常用办公软件、能完成数据统计与文档编辑及网络应用; 4、团队合作意识强，原则性强，有良好职业素养、保密意识及团队合作精神。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2026-02-25 10:32:34 | ||
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