滚动信息：小初高各科教师
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招聘单位：太仓市童锐教育科技有限公司
发布：[2026-01-14]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 小初高各科教师 | 月薪水平： | 4000-8000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 教师/教练类:高中教师 |
| 工作地区： | 太仓市 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情况： | [提供宿舍] | 招聘人数： | 4人（当前应聘0人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [专业培训] [生日福利] [全勤奖] | ||
| 工作描述： |
1.根据学科教学大纲和学校要求制定教案，采用线上线下结合的方式授课，确保教学质量。 2.针对学生薄弱环节设计专项训练，如个性化提分方案或分层教学（一对一或班教形式）。 3.布置并批改作业，组织阶段性测试（如模拟考试），定期向家长反馈学习进展。 4.提供课后辅导和查缺补漏，确保学生成绩提升（部分机构要求通过率不低于50%）。 5.参与教研会议，研究教学方法，迭代课程内容（如根据新课标调整教学计划）。 6.开发教学材料，包括课件、题库及案例库，配合市场部制作宣传素材。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
一、教学任务 1. 掌握教学大纲和教学计划，安排教学内容和进度。 2. 认真备课，准备教学材料和教具。 3. 制定教学目标和教学方法，设计教学方案。 4. 组织教学活动，讲授课程内容。 5.批改学员作业，给予学员及时的反馈和指导。 6. 跟踪学员学习进度，分析学员学习情况，及时调整教学策略。 二、教学质量管理 1. 组织教学检查，检查教学质量以及教学环境。 2. 提高教学质量，不断完善教学方法和手段。 3. 参与教育教学评估，对教学效果进行评估和改进。 4. 及时总结教学工作，分享教学经验。 三、学员管理 1. 按照培训机构的学员管理制度，做好学员档案和考勤管理。 2. 关注学员的学习情况和心理状态，及时发现问题并解决。 3. 与学员保持良好的沟通和互动，建立良好的师生关系。 四、教育指导 1. 按照学员的学习情况和特点，给予学员个性化的教育指导。 2. 培养学员的学习能力和解决问题的能力。 3. 帮助学员总结归纳知识，提高学习效果。 4. 鼓励学员参加学习竞赛和活动，培养学员的学习兴趣和好奇心。 五、班级管理 1. 组织并参与班级活动，增强班级凝聚力。 2. 建立良好的班级氛围，促进学员之间的交流和互动。 3. 帮助学员解决班级纪律和行为问题。 六、专业学习 1. 不断学习专业知识和教育教学理论，提升自己的教学水平。 2. 参加培训机构组织的培训和研讨会。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2026-01-14 13:18:46 | ||
