滚动信息:
当前用户:用户未登录
【立即登录】 |
【注册帐号】
|
| 您需要先登录求职帐号才能应聘职位!您也可以扫右侧职位二维码在手机端操作! |
职位信息 |
|||
| 职位名称: | 站内助理 | 月薪水平: | 6000-9000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 经营管理类 |
| 工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 轮休 |
| 食宿情况: | [午餐] [伙食补贴] | 招聘人数: | 1人(当前应聘3人) |
| 福利待遇: | [五险一金] [弹性工作] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
负责4S店售后服务的整体运营管理,确保服务质量和客户满意度,制定并实施售后服务流程和标准,优化服务流程提升客户体验。 管理和培训售后团队,提升团队专业技能和服务意识,建立完善的售后服务体系和质量控制机制。 协调与厂家、保险公司等外部合作伙伴的关系,处理客户投诉和反馈,维护品牌形象。 分析售后数据,定期汇报售后业务状况,提出改进建议,推动售后服务的持续改进和优化。 负责售后配件库存管理、维修设备维护等工作,确保售后服务的高效运行。 |
||
应聘要求 |
|||
| 学历要求: | 不限 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 男 | 年龄要求: | 22岁 - 40岁 |
| 工作经验: | 2年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 良好 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: |
汽车服务或管理类相关专业背景,具备丰富的汽车行业经验。 至少2年以上4S店或汽车维修行业工作经验,有团队管理经验,精通售后KPI管理(产值/毛利/CSI/进场台次),有显著业绩提升案例。 优秀的沟通能力和客户服务意识,能够有效处理客户问题,具备较强的组织协调能力和跨部门合作能力。 热爱汽车行业,对提升售后服务品质有高度热情,具备较强的责任心和抗压能力 |
||
更多职位信息 |
|||
| 首次录入时间: | 2026-01-12 10:59:16 | ||


