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职位信息 |
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| 职位名称: | 销售代表 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 市场/销售类:销售经理 |
| 工作地区: | 常熟市 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | 无 | 招聘人数: | 不限人(当前应聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先; 2、1-3年企业级软件(ERP、CRM、SCM、MES、WMS等)或IT解决方案销售经验者优先,优秀应届毕业生可放宽; 3、负责区域:昆山、常熟、张家港,就近选择负责区域,熟悉责任区域市场环境、行业分布及企业资源者优先。 4、具备敏锐的客户需求洞察力、良好的商务谈判技巧及抗压能力; 5、愿意深入学习金蝶系列产品知识及企业数字化转型相关理念,能快速向客户传递产品价值; 6、具备清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力,能准确对接客户与内部团队; 7、具备高度的责任心、团队合作精神及诚信意识,能服从公司区域销售策略安排。 福利待遇: 1、薪酬激励:无责任底薪+高额提成+ 新客户开发奖+ 年终业绩奖业绩优异者年薪可达50W+; 2、培训体系:入职即享系统化培训(金蝶产品知识、销售技巧、行业方案),定期组织金蝶厂家认证培训及内部经验分享会; 3、福利保障:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金)+ 带薪年假+ 节日福利(元旦、春节、端午、中秋、国庆等)+ 生日福利+ 定期团建; 4、职业发展:清晰的晋升通道(销售代表→销售主管→销售经理→销售总监),表现优秀者可参与公司核心项目分红; 5、资源支持:提供金蝶厂家区域市场活动支持、客户资源线索分配,依托金蝶品牌影响力快速获客; 6、工作氛围:年轻化团队,扁平化管理,无复杂层级,重视员工想法与成长。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 男 | 年龄要求: | 22岁 - 35岁 |
| 工作经验: | 1年 | 户籍要求: | 昆山市 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 薪资无上限,敢于挑战自我的来!!! | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2025-12-09 14:57:31 | ||


