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职位信息 |
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| 职位名称: | 仓库文员 | 月薪水平: | 5500-7500 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
| 工作地区: | 太仓科教新城 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | [提供工作餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘191人) |
| 福利待遇: | [五险一金] [差旅补贴] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] [年终奖金] [定期体检] | ||
| 工作描述: |
一、单据处理与数据录入 1.入库管理: 接收并核对采购单、到货单等入库凭证。 根据实际到货情况,在系统中制作和打印《入库单》。 将入库物品的名称、规格、数量、批次等信息准确、及时地录入仓储管理系统(WMS)或ERP系统。 2.出库管理: 接收销售订单或生产领料单,核对信息无误后,生成和打印《拣货单》或《出库单》。 发料打单及配合仓管员完成配货、拣货流程,确保单据与实物一致。 在系统中完成出库过账,确保库存数据实时更新。 3.库存单据管理: 处理内部领用、调拨、退货等各类库存异动单据。 负责所有仓库相关单据的整理、归档和保管,确保单据齐全、有据可查。 二、库存账务管理 1.数据维护: 确保系统库存数据与实物库存保持一致,做到“账实相符”。 定期核对系统数据,发现差异及时上报并协助查证。 2.盘点支持: 协助仓管员进行每日、每周或每月的循环盘点及年终大盘点。 负责打印盘点表,录入盘点数据,并生成盘点差异报告。 根据盘点结果,在上级批准后调整系统库存数据。 三、报表制作与信息传递 1.日常报表: 每日、每周或每月制作库存报表,如《库存日报表》、《进出存汇总表》等。 制作呆滞料、不良品报表,为管理决策提供数据支持。 2.信息沟通: 作为仓库与采购、销售、财务、生产等部门的沟通窗口。 及时向相关部门反馈库存异常、缺货、爆仓等信息。 解答内部同事关于库存情况的查询。 四、文书与行政事务 1.文档管理: 负责仓库相关文件的收发、登记、归档工作(如供应商资料、质检报告等)。 管理仓库的办公用品申购和领用。 2.系统维护: 协助维护仓储管理系统(WMS)或ERP系统中物料、供应商等基础信息的准确性。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 35 岁以下 |
| 工作经验: | 2年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 英语 一般 | 计算机能力: | 熟练 |
| 技能资质: | ERP或WMS系统 | ||
| 其它要求: |
任职要求 •学历与经验:大专及以上学历,有仓库文员或相关数据处理岗位经验者优先。 •技能: 熟练操作电脑及Office办公软件,尤其是Excel(需掌握常用函数如VLOOKUP、数据透视表等),用于数据处理和报表制作。 熟悉仓库管理流程,了解基本的仓储知识(如FIFO先进先出)。 有使用ERP或WMS系统经验者 优先考虑。 •素质: 认真细致,责任心强:对数字敏感,能保证数据录入的准确性。 沟通能力良好:具备良好的跨部门沟通能力。 吃苦耐劳,团队合作:能适应仓库环境,配合仓管员完成工作。 保密意识:对公司的库存、客户等数据严格保密。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2025-10-29 09:28:23 | ||


