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职位信息 |
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| 职位名称: | 生产主管 | 月薪水平: | 8000-12000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 其它 |
| 工作地区: | 上海市 | 作息制度: | 单休 |
| 食宿情况: | [伙食补贴] | 招聘人数: | 1人(当前应聘6人) |
| 福利待遇: | [社会保险] [员工福利保险] [节假日福利] [绩效奖金] | ||
| 工作描述: |
1、审核PMC制定的月度/周生产计划,确保产能与交付周期匹配; 2、根据生产任务需求,合理配置生产人员,明确各岗位的工作职责与工作目标,确保生产团队人员分工合理、协作顺畅; 3、监督生产进度,协调各部门解决生产异常(如物料短缺、设备故障),确保按时保质交付; 4、定期对生产计划的执行情况进行复盘分析,总结生产计划制定与执行过程中的经验与不足,优化生产计划制定流程,提高生产计划的准确性与执行效率; 5、负责日常部分项目装配调试工作以及对小伙伴进行指导装配和调试,同时持续性优化工艺流程实现提升效率; 6、落实安全生产制度,组织隐患排查及员工安全培训,杜绝重大事故; 7、推行精益生产(如5S); 8、组织员工培训提升员工技能与团队协作效率; |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
| 工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、5年以上机械制造行业生产管理经验,对的机加工、装配等工艺熟悉 2、非标自动化的行业经验,了解并精通自动化设备的组装和调试 3、有大型企业,或外资企业自动化设备工厂从业3年以上班组长经验优先; 4、擅长生产排程、人效分析、团队激励及突发情况解决 5、抗压能力强,坚韧性好,与同事容易构建良好的人事关系 。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2025-10-14 15:20:45 | ||
| 10-24 | 技术主管 | 15000+ | 0 |
| 10-24 | 生产主管 | 8000+ | 6 |
| 10-24 | 生产班长 | 8000+ | 6 |
| 10-24 | 装配电工 | 5000+ | 6 |
| 10-24 | 客户服务 | 5000+ | 6 |
| 10-24 | 人事行政主管 | 7000+ | 8 |


