滚动信息：酒店楼层主管（国企）
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招聘单位：太仓人才网
发布：[2025-12-17]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 酒店楼层主管（国企） | 月薪水平： | 5000-6000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 其它:其它 |
| 工作地区： | 太仓双凤 | 作息制度： | 单休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘5人） |
| 福利待遇： | [五险一金] | ||
| 工作描述： |
职位内容： 1.协助行政管家完成客房部的每日日常工作，检查督导服务员的工作表现和工作情况，为客人提供整洁舒适的住宿环境 2.督导楼层领班及服务员的工作，掌控客房楼层清洁卫生及对客服务的标准。 3.督导客房部的工作，保证传递的信息准确、无误。 4.定时巡视客房楼层，抽查已清扫完毕的客房，检查贵宾房。 5.每日为楼层领班和服务员开晨会，并安排日常工作，适时进行检查，发现问题即时纠正。 6.检查客房家具、设备和各种装备，关注维修状况，保证客房设施设备达到酒店要求的出租标准。 7.检查记录，控制好客房用品和清洁用品。 8.与前厅部密切配合，核实客房状况差异，以保证酒店的高效运转。 9.处理与客房有关的投诉及突发事件。 10.制定楼层员工培训计划，并定期对下属进行绩效评估。 11.根据检查表检查区域是否达到清洁标准，客房用品是否按标准补入充足，以及房间是否需要急修等，并全部记录下来并跟踪完成。 12.监管及控制客房钥匙。 13.合理安排楼层员工的工作时间表。 14.负责监管客人遗留物品的处理及保管。 15.完成上级指派的其它任务。 年龄要求： 1、28-45岁，大专学历以上。 2、具备客用品的辨别能力，掌握基本价格行情，具有识别一般的棉织品布料性质、工服款式、洗衣清洁剂和客用品用途等知识。 3、具有在客房部任主管工作2年以上或同星级酒店同岗位工作1年以上。 4、通晓管家部管理业务，有较强的经营观念和一定的领导才能。 5、身体健康，五官端正，作风正派，具有较强的客房业务知识，有良好的社交能力和沟通能力。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 45 岁以下 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-10-13 14:02:36 | ||
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