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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 调度副经理 | 月薪水平: | 10000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 其它 |
工作地区: | 太仓浮桥 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | [早餐] [午餐] [晚餐] [提供宿舍] | 招聘人数: | 1人(当前应聘4人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.负责调度、港池、理货管理、昼夜作业计划编制临时调整与跟踪、堆场管理、专业内员工教育、培训、文明生产、防污染等管理工作。 2.跟踪船舶动态,协调作业计划与检修工作冲突,汇报运行及检修冲突情况,提请影响最小的解决方案,在业务部领导许可下,适时调整作业。 3.整体负责“一零两全四免费”工作,确保上传信息真实可靠,无违反海事相关规定。 4.根据港口业务部部对海轮泊位安排,做好靠泊前准备,协调好设备,按计划靠泊;靠泊后跟踪港池管理员对相关手续完成签报,并检查相关确认手续完整收纳归档。检查确认船岸通道布置规范,缆绳系桩符合海事要求;按计划将设备投入运行作业;跟踪天气及海事交通管制情况、分流船动态,及时汇报情况,在港口业务部管理下,及时做出计划变更决定。 5.每天向海关汇报监管区视频监控状态,发现异常及时报备,并联系电控检修。检修完毕后,报备恢复。 6.每天检查来港分流船绿码、配员等,做好记录台账,按期上报; 7.每天向边防、海关、海事及对口外部单位汇报来港作业船舶计划。 8.每天检查值班调度、港池管理员、理货员、统计员工作情况及劳动纪律情况,及时纠偏并落实责任考核。 9.检查水域设备设施工况及完整性,对发生的隐患、缺陷及时汇报记录并录入缺陷系统,跟踪整改。 10.做好码头泊位的水域、陆域管理,做好码头定置管理等工作、严禁无靠泊计划的船舶(驳)进行停、靠;督促船舶靠离泊安全措施的落实,确保船舶安全靠离,对无关人员及船舶及时驱离、汇报。 11.掌握气象信息,璜泾海事处监管信息,掌握公司应急预案处理程序,在台汛季节布置和督促相关措施落实到位。 12.加强船舶与堆场调度管理,根据港口业务部船舶计划,做好水水与进出场作业协调,确保水水有泊位,进场有堆场。监督管理好泊位船舶,确保来港海轮在靠泊前2小时保持泊位清爽,大机按要求停放;确保进场海轮堆垛场地规整清洁,隔离措施到位。 13.认真做好各类记录,发生不安全事件时应立即报告,及时赶赴事故现场,保护事故现场,参与事故分析,落实整改措施。 14.督促现场作业规范,杜绝货运质量事件,严防驳船超载。 15.大力规范行业作风,不定期检查专业内人员作风问题,杜绝专业内员工与第三方人员发生“吃拿卡要”等不良作风。 16.每周完成调度专业隐患排查,做好台账记录,报海事部门。每周完成港务公司隐患排查整改,上传系统,备查。 17.完成在场货物监管、分堆处理汇报等工作,配合海关查验,货主盘货。 18.完成领导交办的其他任务。 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2025-08-15 16:18:22 |