滚动信息：拍卖营销经理
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招聘单位：苏州娄江产权交易拍卖有限公司
发布：[2025-08-06]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 拍卖营销经理 | 月薪水平： | 面议或未公开 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 经营管理类 |
| 工作地区： | 太仓新区 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情况： | 有工作餐 | 招聘人数： | 1人（当前应聘0人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [专业培训] [全勤奖] [绩效奖金] [年终奖金] | ||
| 工作描述： |
一、岗位核心职责 1、主动挖掘潜在委托资源，聚焦产权类（房产、土地、股权等）、资产类（机械设备、存货等）及特色标的（如无形资产、艺术品等），通过市场调研、行业人脉拓展、企业走访等方式，向潜在委托人宣传公司拍卖服务优势（如专业流程、成交效率、客户资源等），促成委托合作； 针对已初步对接的委托标的，协助评估其市场价值与拍卖可行性，制定个性化的委托服务方案，解答委托人关于拍卖流程、佣金标准、风险规避等疑问，推动委托合同签订； 建立委托标的信息库，定期跟踪未成交委托标的的后续处理需求，维护与委托人的长期合作关系。 2、基于拍卖标的类型（如不动产、股权、特殊资产等），精准定位目标竞买群体（企业客户、投资机构、个人买家等），制定客户开发策略，通过电话邀约、定向推介、行业圈层活动等方式拓展买家资源； 深度挖掘存量客户需求，根据其投资偏好或业务需求，主动推荐匹配的拍卖标的，提供标的背景、市场行情等专业参考信息，提升客户参与意愿。 3、针对每场拍卖专场及重点标的，策划全链路宣传方案，包括线上渠道（行业网站、微信公众号、短视频平台、客户社群等）的文案撰写、海报设计、标的亮点解读；线下渠道（推介会、展厅布置、合作机构联动等）的物料准备、活动组织； 跟踪宣传效果，通过客户咨询量、报名人数、标的关注度等数据评估推广成效，及时调整宣传策略，确保标的信息触达精准受众； 撰写拍卖预展、现场活动的新闻稿、宣传稿，配合媒体发布，扩大拍卖活动的市场影响力。 4、记录标的征集、客户开发、宣传推广各环节的关键数据，分析不同类型标的的市场接受度、客户转化路径，形成复盘报告； 总结成功案例经验，优化营销话术与推广渠道，为后续标的征集和买家开发提供策略支持。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、商务拓展、资产评估、金融学等相关专业优先；有1 年以上产权交易、拍卖、资产处置等领域营销或客户开发经验者优先，熟悉标的征集与买家开发全流程者更佳。 2、能力要求：具备较强的市场敏感度，能快速捕捉潜在委托标的资源和买家需求，有一定的行业人脉或资源者优先； 优秀的沟通谈判能力，既能向委托人清晰传递服务价值，也能精准理解买家需求并有效推介标的； 具备基础文案撰写和活动策划能力，能独立完成标的宣传材料的初步构思，熟练使用 Office 办公软件及基础设计工具者加分； 能适应高频次外出拜访（委托方、买家、合作机构）及弹性工作，抗压能力强。 3、素质要求： 认同拍卖行业价值，对产权交易、资产拍卖领域有浓厚兴趣，愿意深耕标的营销与客户服务； 具备良好的职业操守，严格保守客户信息及标的机密，遵守行业规范； 结果导向，有较强的目标感和执行力，能主动推动工作落地。 三、薪资与福利 薪资：基本工资 + 委托提成 + 成交提成 + 年终奖金（多劳多得，上不封顶） 福利：五险一金、节日福利、清晰的晋升通道（营销主管 - 市场部经理） |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 管理类 |
| 详细专业要求： | 文学、语言、营销、财会 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 25 岁以上 |
| 工作经验： | 2年 | 户籍要求： | 太仓市 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 思维敏捷、待人和善。 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-08-06 08:54:50 | ||
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