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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 生产主管 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 经营管理类:部门经理 |
工作地区: | 太仓陆渡 | 作息制度: | 单休 |
食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
岗位任职要求: 1、学历及专对背景要求(含资格证书要求):大专及以上、NB零配件&外观件,有经验者优先;经验丰富者可适当放宽学历要求。 2、经验要求:8年以上NB生产管理经验,包括成本控制、设备管理经验; 3、技能要求:具有组立管理能力、组立专业知识,能很好的与內部和外部沟通协调; 4其它要求:抗压能力强,具有较强沟通协调能力。 岗位职责内容: 1、生产计划和执行管理:根据业务需求、产能和订单情况,制定详细的月生产计划,明确各阶段的生产目标和时间节点。制定预算,合理估算生产过程中的各项成本,包括生产材料、人工、设备折旧等,制定成本控制目标与依据; 2、优化生产流程:持续引入先进的生产技术和管理方法,目标导向以提高生产效率,降低生产成本。对生产流程进行定期评估和优化,消除浪费和瓶颈,提高生产线的平衡性和灵活性; 3、成本控制管理:制定成本控制标准和流程,制定部门成本管控方式与指标,确保成本控制工作的规范化和系统化,监控和分析生产成本。定期对成本进行核算和分析,及时发现和解决成本异常问题; 4、质量控制与改进:明确定义质量各指标,并制定各项指标的管理责任,对于内外部质量事故进行主导、追踪、解决。 5、设备利用及维护:合理安排设备的使用计划,提高设备的利用率和效率。建立设备维护保养计划,定期对设备进行维护和保养,延长设备的使用寿命,降低维修成本。持续改进,引入节能设备和技术,降低能源消耗和排放; 6、NPI机种管理:负责配合开发单位全面开展NPI工作,带领团队正向与NPI团队检讨问题点,积极完成客户开发指标的同时保证NPI机种顺利量产。 7、安全管理:全面负责部门安全、贯彻执行安全法规、建立和完善安全制度、深入现场掌握安全情况、定期组织召开安全生产会议、组织安全教育与考核、坚持“五同时”原则、监督车间安全管理以及组织和建立安全机构; 8、标准建立与执行:负责部门标准流程的建立、修订和优化,组织组立部门人员培训、学习并执行,同时复盘确认下属的执行情况并考核,必要时并采取措施; 9、团队建设:负责组立部人才的选拔、培养、晋升、淘汰及考核工作,提高团队工作效率及执行力,合理配置人力资源,避免人力浪费和过度投入。建立良好的企业文化和沟通机制,增强员工的归属感和凝聚力;保证各部门工作有效开展,减少团队争议,建立高效团队,提升竞争力; |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 男 | 年龄要求: | 30岁 - 45岁 |
工作经验: | 8年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2025-07-24 11:22:01 |