滚动信息：仓库储备干部
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招聘单位：苏州洛尔帝科技有限公司
发布：[2025-07-21]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 仓库储备干部 | 月薪水平： | 5000-6000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 其它:其它 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [伙食补贴] | 招聘人数： | 1人（当前应聘11人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [年终奖金] [定期体检] | ||
| 工作描述： |
我们正在寻找一位积极上进、踏实肯干、学习能力强的仓库储备干部。本职位旨在为即将到来的仓库主管休假（产假）期储备管理人才。入职后，您将接受为期约6个月的系统性、高强度培训，全面学习仓库运作的各个环节、管理流程及系统操作。培训合格后，在仓库主管休假期间，您将作为主要代理人，全面负责仓库的日常运营管理、团队协调及应急事务处理。这是一个快速晋升至管理岗位的宝贵机会！ 核心职责 (培训期及代理期) 1.学习与掌握 (培训期)： o深入学习并掌握仓库所有作业流程（收货、入库、存储、拣货、包装、发货、盘点等）。 o熟练掌握仓库管理系统(WMS)及相关设备（如叉车、PDA等）的操作与应用。 o学习仓库安全规范、5S管理标准及操作规范，确保作业安全与现场整洁。 o理解库存管理逻辑，学习库存准确性的控制方法。 o学习基础团队管理技巧、沟通协调方法及工作分配。 o协助仓库主管处理日常事务性工作。 2.代理管理 (主管休假期间)： o全面代理仓库主管职责，负责仓库的日常运营管理，确保各环节高效、准确、安全运行。 o合理调配仓库人力、物力资源，优化工作流程，确保订单及时准确交付。 o监督和指导仓库操作员的工作，确保遵守操作规范和安全规定。 o处理仓库日常运营中出现的问题和突发状况，及时汇报并寻求解决方案。 o负责仓库区域的5S管理及安全管理。 o协助或负责库存盘点工作，分析差异原因并提出改进措施。 o完成相关数据统计、报表制作及上级交办的其他任务。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 男 | 年龄要求： | 25岁 - 35岁 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 精通办公 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
心态与态度： 积极上进： 对仓储物流行业有热情，渴望在管理岗位上发展，有清晰的职业规划目标。 吃苦耐劳： 能适应仓库工作环境，愿意从基层学起，踏实肯干。 责任心强： 工作认真细致，有高度的责任感和担当精神。 学习能力强： 具备快速学习、理解和应用新知识、新流程的能力。 抗压能力： 能在压力下工作，处理多任务和突发状况。 2.经验要求： o有1年以上仓库操作或物流相关工作经验者优先。 o无经验但对仓储管理有浓厚兴趣、学习意愿极强的优秀应届毕业生亦可考虑（需在面试中充分展现潜力和态度）。 o有叉车证或相关仓储设备操作经验者优先。 3.技能要求： o熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 o良好的沟通协调能力和团队合作精神。 o具备一定的分析和解决问题的能力。 o（加分项）了解基本的仓库管理系统(WMS)。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-07-21 11:26:05 | ||
