滚动信息：过程质量工程师(座椅发泡）
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招聘单位：仕驰汽车零部件（江苏）有限公司
发布：[2025-07-15]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 过程质量工程师(座椅发泡） | 月薪水平： | 8000-15000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 工作地区： | 太仓市 | 作息制度： | 单休 |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 1人（当前应聘1人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
该职位2025年11月前在嘉定外冈工作，2025年11月份开始工厂搬迁回到太仓青岛东路博格华纳隔壁工作。 工作职责: 1. 保证新项目投产各阶段中所负责的按客户要求提交的(OTS、PPAP)文件资料和样件。 2. 参加SDT同步小组，参加定期的项目会议，负责PDP系统的质量工作。 3. 负责投产前准备的LRR质量模块工作推进，属QE工作项的完成。包括项目质量策划、控制计划、检具等等相关的工作. 4. 负责对接顾客审核包括MSA工作，推动各模块不符合项的整改。 5. 负责实验室管理、计量器具管理及外校。 6. 主持每天的QRQC会议，推动内部整改。负责过程质量标准的制定，对过程检验员进行质量要求和技能的培训。包括过程质量人员的日常工作安排。 7. 负责过程质量问题的处理，包括分析、跟踪和改进。 8. 监控SCA中的关键指标，生产线关键工序设备能力的测试，采集数据分析CPK和CMK。 9. 产品年度全尺寸检验计划的编列及实施。年度试验大纲的编制，形式试验的跟踪实施。 10. 制定并执行产品审核制度，持续提高产品精致工艺。 11. 处理客户抱怨，确保及时给予客户反馈，并与客户定期交流；安排客户现场服务人员的具体工作，并进行相应技能培训。 12. 收集及汇总质量数据，按所确定的周期汇报并制定改进方案； 13. 负责出货合格率的持续提升。 14. 每月汇总过程和售后质量信息，根据TOP3制订质量改善计划并实施。 15. 为客户提供技术支持。 / Provide the technical support to customer 16. 处理销售环节的质量问题。/ Handle the quality issues in sales. 17. 收集质量反馈信息，并报客户，由客户主管转报质量部门。 18. 跟踪、分析、总结不合格产品，并进行纠正行动。受理、跟踪客户质量返修品，分析原因并汇报给客户。 19. 领导解决客户抱怨整个流程,建立、总结并提交8D报告，满足客户需求。 20. 负责向客户提交PPAP文件。 任职要求： 1、具有三年以上外企、合资工厂汽车行业一级供应商同岗位相关工作经验，座椅发泡经验尤佳； 2、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通、规划能力，思维敏捷具有较强的书面写作能力； 3、熟悉质量工具、要求对IATF 16949熟悉，对质量体系有一定深度的了解； 4、英语书面表达及交流无障碍，口语能作日常工作语言； 5、熟练掌握办公自动化软件。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 不限 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-07-15 12:38:37 | ||
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