滚动信息：物料计划员（派遣）
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招聘单位：仕驰汽车零部件（江苏）有限公司
发布：[2025-09-18]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 物料计划员（派遣） | 月薪水平： | 7000-9000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 其它 |
| 工作地区： | 太仓市 | 作息制度： | 单休 |
| 食宿情况： | [午餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘40人） |
| 福利待遇： | [社会保险] [年终奖金] | ||
| 工作描述： |
岗位职责 1、依据主生产计划（MPS）分解物料需求，结合库存数据、消耗趋势动态生成采购计划。 2、订单处理：接收客户订单后转化为内部发货通知单，在系统中同步更新出货信息 3、发货执行：准备发货资料并传递指令至仓库，同时在系统中准确记录出货信息 4、异常处理：针对紧急订单或交货异常情况，协调生产部门调整排程或启动替代物料方案 5、数据闭环：每月核对物料收发存台账，完成呆滞物料成因分析及改进措施提报 6、监控生产进度与订单变更，实时调整物料优先级，规避缺料或积压风险。 7、跟踪供应商交货进度，协调延迟交付、质量问题等异常，提出替代方案（如调整采购批次） 8、分析缺料根本原因，优化供应商合作模式，缩短供应链响应周期 9、设计安全库存标准，应用ABC分类法管理物料，控制库存周转率；推动先进先出（FIFO）原则 10、定期分析物料消耗数据，主导呆滞料处理/报废流程；输出库存分析报告，辅助成本决策 11、开立生产任务单，维护投料单（BOM），确保用料与原理图一致；处理呆滞料，减少资源浪费 12、执行月度库存盘点，制定补货策略并优化库存周转率，需达成库存管理KPI指标 13、监控仓库动态数据，通过系统跟踪物料到货、领用及损耗情况，定期提报呆滞物料处理方案 14、根据销售预测和生产排程编制物料需求计划，统筹采购周期与库存控制指标，需结合产品BOM表计算物料齐套率 任职要求 1、大专及以上学历，制造业物料管理领域5年以上工作经验 2、具备供应链数据分析能力，可输出库存水位报告及物料消耗趋势分析 3、英语基础读写能力（汽车零部件企业要求）及沟通协调能力 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 40 岁以下 |
| 工作经验： | 2年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 熟练 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 工作地点：太仓威武路，工作时间是8点-17点，单休； | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-07-08 16:46:33 | ||
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