滚动信息：总裁秘书（制造运营成本）
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招聘单位：苏州希恩碧电子有限公司
发布：[2025-06-28]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 总裁秘书（制造运营成本） | 月薪水平： | 15000-25000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类:总经理秘书 |
| 工作地区： | 太仓陆渡 | 作息制度： | 单休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人数： | 1人（当前应聘0人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [生日福利] | ||
| 工作描述： |
1.策支持：负责制定和执行制造运营成本控制策略，确保生产效率与成本效益之间的平衡，全面掌握公司整体运营状态，为公司高层提供决策所需的信息、数据和分析报告，协助解决重大管理问题； 2.战略规划与执行：参与制定公司中长期发展战略，确保各部门工作与公司战略目标保持一致。监督战略执行情况，定期评估并调整战略方向； 3.重大项目管理：积极推动并协助总经理落实相关业务模块工作及战略目标，跟进商务重点项目，对关键节点进行把控，有效处理潜在风险； 4.部门协调：负责与内外部人员的沟通衔接，积极拉动工厂内部各部门之间的沟通与协调，促进跨部门合作，确保各项工作对接顺畅，积极推动并解决各类事务； 5.规章制度管理：负责规章制度的梳理、建立、完善，并推动其有效实施； 6.成本费用管理：参与公司的预算制定和财务管理，监控预算执行情； 7.日常事务管理：协助总经理处理公司的日常事务，包括日程安排、会议组织、文件审批等； 8.IE工作规划与管理：IE工程工艺标准化管理，主要负责制定、实施和优化工程工艺标准，确保生产过程中的工艺规范化和标准化，UPPH提升、岗位配置及编制核定； 9.信息部管理：负责公司内部信息系统的维护与更新，确保数据安全和信息流畅工作支持。信息部的职责包括但不限于监控网络设施的运行状态，处理日常的IT支持请求，以及对员工进行信息技术培训，提升整体工作效率； 10.对外关系：维护公司与政府、行业协会、合作伙伴等外部机构的良好关系，处理相关事务； 11.团队建设：协助员工及干部的培训选拔、任用、培训提升、绩效考核、公司企业文化建设等； 12.高效完成总经理授权交办的其他各项工作任务； |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 25岁 - 45岁 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 熟练 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、3年以上成本管控、运营相关管理岗位工作经验，电子行业优先； 2、中英文听说读写能力较好，具备良好的交流沟通能力； 3、能高效完成总裁交办事项，具备商务接待和亲和力，善于对外沟通，抗压能力较强； 4、熟练使用办公技能软件和自动化设备； |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-06-28 18:44:57 | ||
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