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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 人資行政主管(工作地:常熟支塘) | 月薪水平: | 10000-12000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类:人事经理、总监 |
工作地区: | 常熟市 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | [提供工作餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘7人) |
福利待遇: | [社会保险] [五险一金] [带薪年假] [员工旅游] [年终奖金] | ||
工作描述: |
1、熟悉HR六大模塊之工作職能與經驗 2、具建立招募作業流程規範並具相關招募機構之人脈關係. 3、具職能培育體系建立之經驗或基礎. 4、有行政庶務管理之實務經驗 5、有對應客戶稽核及認證之實務經驗者佳 6、熟悉採購流程之監控機制 7、能配合使用公司內部系統(eFlow , HRM). 8、個性和善溫和,肯學習 ,具有深度耐心及抗壓力. 9、具溝通協調技巧,能跨部門互動,建立團隊凝聚力 10、能配合中國地區出差 11、具上市櫃公司HR暨行政管理等實務工作經驗至少十年以上 12、至少舉5年以上管理職工作經驗 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 男 | 年龄要求: | 30岁 - 45岁 |
工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 精通办公 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2025-06-10 08:35:00 |