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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 人事专员 | 月薪水平: | 5000-7000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓市 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘17人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
【工作内容】 - 负责基础类职位招聘工作,通过多种渠道进行人才搜寻与筛选,确保及时满足各岗位用人需求,总结招聘经验并提出改进方案。 - 负责一线工人的薪资计算,收集、整理和分析薪资数据,定期协助领导制作薪资分析报告,为公司薪酬策略的制定与调整提供数据支持;协助完成年度调薪、绩效考核等相关工作,确保薪资体系的公平性与竞争力。 - 参与制定和完善公司的人事管理制度和流程,确保人力资源工作的规范性; - 处理员工咨询,提供必要的行政支持和服务,提升员工满意度; - 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。67 - 具备 3 - 5 年人事行政相关工作经验,具备一定的人事或行政管理基础知识,有招聘、薪资数据分析、了解相关法律法规者等工作经验者优先 - 具备良好的数据分析能力,能够熟练使用使用Office办公软件(Word、Excel)等等进行数据处理与分析; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速适应新环境; - 工作认真细致,有责任心,能够承受一定的工作压力; - 优秀的服务意识和较强的执行力,注重细节,追求卓越; |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 女 | 年龄要求: | 30岁 - 40岁 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 太仓市 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2025-05-21 10:46:21 |