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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 京东电商运营岗 | 月薪水平: | 12000-15000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
工作地区: | 太仓科教新城 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘1人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
品牌与项目背景】 运营韩国医美级脱毛仪一线品牌京东旗舰店 核心赛道:高速增长的医美仪器市场(京东站内类目Q2同比+42%,行业CAGR 18%) 战略定位:依托韩国技术优势,主打"院线级家用脱毛"消费升级场景 【岗位职责】 1.精准市场运营 o基于京东商智数据工具,制定UV价值提升30%+的流量运营策略 o主导DMP精准人群包运营,重点突破医美/轻医美兴趣人群定向转化 o把控产品二类医疗器械资质合规运营(必备核心竞争力) 2.爆款周期管理 o策划618/双11等S级大促(需提供3次以上操盘案例) o联动直播资源(月供20条专业短视频),打造站内外内容矩阵 3.数据驱动增长 o管理月均15万+广告测试预算,优化投放ROI至行业TOP20% o构建用户画像数据库,迭代私域复购模型 【任职要求】 硬性门槛 o2年以上医美仪器/个护电器类目运营经验(飞科、ulike、JOVS等竞品从业者优先但需签竞业协议) o持医疗器械网络销售备案相关项目经验(脱毛仪类目必备) o精通京东KA资源对接规则与流量分配机制 能力模型 o爆款逻辑:能将技术参数转化为"无痛冰感""95%毛囊抑制率"等消费痛点 o资源整合:协调跨境供应链、京东秒杀/闪购资源、KOL投放的全链路运营 o风控意识:严守用户数据保密及竞品商业信息隔离 【薪酬与激励】 基础构成 o月薪12-15K(能力定档) + 季度目标达成奖金(销售额3%-5%) o年度超额利润分成(GMV超基线部分10%提点) 进阶激励 o达成年度5000万GMV目标,授予品牌股权激励 o连续3个月UV价值TOP10%,晋升品类负责人并开放店群管理权限 【投递须知】 请随简历附上:①历史爆款链接及对应运营数据 ②医疗器械类目运营资质证明 ③竞品限制声明 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 不限 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 2年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
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首次录入时间: | 2025-05-15 11:40:06 |