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职位信息 |
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| 职位名称: | 仓储部主管 | 月薪水平: | 6000-8000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
| 工作地区: | 太仓市 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人数: | 1人(当前应聘34人) |
| 福利待遇: | [社会保险] [差旅补贴] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] [年终奖金] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
岗位职责: 1、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,要求员工按章操作。 2、负责仓库物流运输工作,货物进出数量准确、做到最优化。 3、针对仓库区域进行规划,对库位储存排布优化。 4、部门间异常问题的协调处理,以及信息沟通,全力配合上下道。 5、对员工进行培训及考核,提升效率,控制成本。 6、负责库存物料的控制及呆滞料的消化。 7、员工日常工作安排及检查确认,以及各项合理化建议、提案建议的落实及整改。 8、工作计划的制定,以及每月工作总结,并对计划执行作落实、检查及监督,针对问题异常作出改善措施。 岗位要求: 1、专科以上学历,熟练掌握办公软件及各函数应用。 2、5年以上仓库管理经验,熟悉仓库入库、出库、物流等工作程序。 3、动手能力强,能吃苦耐劳。 4、有篷房类行业、叉车证优先考虑。 福利待遇: 1、保障福利:入职缴纳五险,节日礼品,生日礼品卡,年底奖金礼等; 2、休息休假:五天8小时,带薪年假,法定休息等; 3、生活服务:工作餐,油费补贴,话费补贴等; 4、激励政策:优秀员工,项目奖励,人才引进奖等; 5、员工活动:年度旅游,户外拓展,生日会,聚餐,年会等。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 不限 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 30岁 - 45岁 |
| 工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 良好 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2025-04-07 17:36:42 | ||
| 10-26 | 海外市场推广 | 7000+ | 14 |
| 10-26 | 外贸业务主管 | 10000+ | 4 |
| 10-26 | 工程项目经理 | 8000+ | 13 |
| 10-26 | 采购 | 5000+ | 42 |
| 10-26 | 项目工程队长 | 6500+ | 13 |
| 10-26 | 标书工程师 | 6000+ | 78 |
| 10-26 | 标书专员 | 8000+ | 50 |
| 10-26 | 销售精英 | 10000+ | 28 |


