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职位信息 |
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| 职位名称: | 管理部经理 | 月薪水平: | 12000-15000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
| 工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 单休 |
| 食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘41人) | |
| 福利待遇: | [社会保险] [五险一金] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] | ||
| 工作描述: |
主要工作职责: 1.制度与流程管理 (1)负责建立健全并持续优化公司规章制度、管理流程及标准化体系,推动制度的宣导、执行与监督。 (2)定期评估运营效率,针对流程瓶颈提出改进方案,提升组织协同效率。 2.行政与总务管理 (1)统筹办公环境、资产、设备、后勤服务等行政事务,确保办公环境安全、整洁、高效。 (2)管理行政采购、成本控制与供应商合作,资源合理配置与降本增效。 3.会议与活动协调 (1)组织安排公司级重要会议、跨部门会议,做好会议策划、纪要跟踪与决议落实。 (2)协助筹备公司内部文化活动、员工关怀等专项活动,提升组织凝聚力。 4.客户与政府接待 (1)负责重要客户、合作伙伴及政府部门的来访接待工作,制定接待方案并落实全流程安排。 (2)维护对外公共关系,树立公司专业、可信赖的企业形象。 5.团队管理与协作 (1)领导管理部团队,明确分工、培养下属,提升团队专业水平与服务意识。 (2)跨部门协调资源,支持业务部门运营需求,提供高效的行政与流程支持。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 本科 | 专业类别: | [管理类] |
| 详细专业要求: | [人力资源管理] [行政管理] | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
| 工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 英语 熟练 | 计算机能力: | 熟练 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2025-02-09 15:57:16 | ||


