滚动信息：服装品质经理
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发布：[2024-12-01]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 服装品质经理 | 月薪水平： | 10000-12000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 设计/创意/文案类:服装设计、打版 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情况： | [伙食补贴] | 招聘人数： | 1人（当前应聘1人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [带薪年假] [生日福利] [年终奖金] [弹性工作] [定期体检] | ||
| 工作描述： |
服装品质经理岗位职责1 工作职责： 一： 1、对公司现行质量管理体系进行审核，评估，构建与企业相符的质量管理体系并 持续改进； 2、负责品质改善与质量提升. 3、品质异常的处理，跟进和改善效果确认,品质稽核。 4、负责工艺技术稽查和关键岗位管理的组织实施、评价及考核； 5、负责重大工艺改进的跟进、效果评估、考核激励等归口管理； 二： 1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度； 2.负责所有QC程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善； 3.负责所有产品检验标准的制定、变更； 4.负责QC人员的工作安排和管理QC人员工作的绩效； 5.负责提供技术支持； 6.负责QC人员产品、工作技能的培训和指导； 7.负责品质记录的汇总、存档、分析； 8.负责品质信息的传递和品质异常的处理。 任职资格要求： 1、大专以上学历.28至40岁为佳. 2、5年以上服装品质控制和管理经验，2年以上同等职位工作经验,熟悉服装工厂运作流程. 3、对服装针梭面料检测技术较熟悉；对服装的成衣、染整、面辅料、配饰品质检验及工艺流程均较为熟悉。 4、良好的分析能力、沟通能力、成本控制能力、较强的管理、领导、协调和计划能力。细致、耐心和责任心。 5、熟悉服装行业的质量标准，能规划品质管理体系。 6、有ISO9000质量体系认证工作经验. 7、责任心强，有良好的团队合作精神，具有较强的沟通协调能力和承压能力 8、负责工厂衣服质量管理、检验、及检验员的引导等工作； 9、精通羽绒服或时装品质管理的各个环节； 10、熟悉时装企业的各类QA体系及完善； 11、具有敬业精神和团队合作，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干； 12、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力； 13、优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力。 14、英语流利，熟练操作EXCEL，word等办公软件 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 28岁 - 35岁 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 六级 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2024-11-27 17:35:19 | ||
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