高级人事经理 (1004265)
职位信息 |
职位名称: |
高级人事经理 |
职位类别: |
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工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
24/1 |
工作地区: |
太仓陆渡 |
作息制度: |
单休 |
住房食宿: |
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月薪水平: |
15000-25000 |
工作描述: |
一、人事方面
1.负责人力资源体系的完善和迭代更新,并组织贯彻实施;
2.负责公司的招聘管理工作,根据公司业务发展目标,做好各部门人才需求预测和规划,开拓招聘渠道,有效甄选人员;做好新员工的试用期跟踪以及老员工的思想动态跟踪,了解员工需求,并提出改进计划;定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求分析;
3.负责公司的培训管理工作,拟定、实施经批准的员工培训计划,进行培训效果有效性跟踪和评估,制定相应的培训改善计划;
4.负责建立绩效管理体系,监督绩效考核工作,保证绩效考评结果的准确和公平性,持续改进、提高部门与个人绩效;
5.负责薪酬福利管理工作,审核薪资福利报表,定期回顾年度预算并进行分析,合理控制人工成本;并定期进行市场薪酬调查,制定薪酬调整计划;
6.负责规范企业的人事劳动关系,处理劳动纠纷,建立员工申诉通道,提出人事调整方案和改进措施。
二、行政方面
1.建立和完善行政事务管理体系,制定各项行政管理规章制度,并负责监督制度的执行情况;
2.编制年度费用预算并监督实施,定期回顾与分析;
3.负责公司采购、行政固定资产、厂房设施维修、档案、食堂、宿舍、门卫等的全面统筹管理;
4.负责会议、招待、各类活动的组织等统筹管理安排。
5.负责企业文化、企业凝聚力的宣传;
三、环保方面
1.负责公司环保制度的起草、监督和执行;
2.监督危废管理工作,审核年度计划、月度数据申报与定期危废处置等;
3.监督环境检测、各类环保资料的统计上报及档案管理工作;
4.接待政府以及政府委托的第三方机构的相关检查,督促整改检查结果。 |
应聘要求 |
学历要求: |
本科 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
不限 |
工作经验: |
5 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
不限 |
职位首次录入: |
2024-02-27 13:50:28 |
职位二维码: |
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