HR Supervisor (1002487)
职位信息 |
职位名称: |
HR Supervisor |
职位类别: |
人事/行政类:人事主管、专员 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
24/1 |
工作地区: |
太仓新区 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
[午餐] |
月薪水平: |
15000-20000 |
工作描述: |
1、参与指定公司年度HR战略与规划,并有效执行;
2、参与搭建HR全模块体系,并有效执行;
3、深入了解所支持业务部门,协助搭建所支持业务部门组织架构,理解业务需求;
4、充分理解公司与所支持业务部门的指标,参与业务部门绩效管理,协助完成员工目标并追踪;
5、分析业务部门人员结构,并给予人员配置优化建议,协助部门建立岗位胜任能力与JD,并确保每位同事理解与签收;
6、指导与协助所支持业务部门年度人员计划,并支持业务部门完成相关岗位招聘工作;
7、收集与分析所支持业务部门培训需求,负责推动业务部门年度培训计划实施,追踪有效性;
8、完成各类HR分析报告,为决策提供依据;
9、上级领导交办的其他工作事项。 |
应聘要求 |
学历要求: |
本科 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
30 - 45 |
工作经验: |
5 年 |
外语能力: |
英语 熟练 |
计算机能力: |
熟练 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具有HRBP工作经验优先;
2、熟练掌握人力资源各模块工作流程和相关规定;
3、具备良好的表达沟通能力、协调能力;
4、有一定的逻辑思考能力和数据分析能力,具备较好的自我驱动力,较强的适应能力和抗压能力;
5、英语熟练,excel技能熟练。 |
职位首次录入: |
2024-02-20 10:55:11 |
职位二维码: |
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