员工请假期间的社保缴纳问题

问：我公司有一个员工请事假十天左右，缴纳的社保除了承担个人应缴纳部分，是否应该承担我公司在他请事假示的那部分社保？

答：您好，员工请事假并不是解除劳动关系，按照《中华人民共和国社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。