企业疑问:我们单位有一年给体检一次,是每年8月体检的,一名从事职业病危害工作的员工现在辞职,要求厂里现在给他体检,如何处理? 律师解答:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。(以上信息来自太仓人才网劳动法务群,企业高级会员可免费申请加入)
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