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社保到退休未缴满15年补缴

发布:太仓人才网   发布日期:2011-11-11  阅读次数:  

疑问:

你好,今天看到新的社会保障法将于今年7月1日开始实施,其中的           
第二章第十六条 <<参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。>>

我到退休年龄时距十五年还差二十个月,请问苏州的补缴细节是什么?可否一次性补缴?补缴后何时可领取养金?
请给予一一解答,谢谢! 


解答:

《中华人民共和国社会保险法》于今年7月1日实施,请您留意网站信息。

目前超过退休年龄后延缴费申请条件:2006年7月1日后,本市市区户籍、已领取《职工养老保险手册》的企业职工养老保险参保人员,男年满60周岁、女年满55周岁时养老保险实际缴费年限和视同缴费年限不满15年,且养老保险关系保留在市区统筹范围内的,可申请在市区统筹范围内后延缴纳养老保险费。不包括2006年6月30日前男已满60周岁、女已满55周岁人员。符合条件的参保人员经批准办理后延缴费手续后,按月缴纳养老保险。

办理流程:
1.符合上述条件申请后延缴费的参保人员,填写《苏州市企业养老保险参保人员达到退休年龄后延缴费申请审批表》,由托管档案的就业管理机构持上述审批表及其本人居民身份证、户口簿、个人档案,到养老保险关系所在地市、区社保经办机构办理后延缴费申请手续。经社保经办机构初审后,再到相应的市或区劳动保障行政部门办理后延缴费审批手续。

2.经劳动保障行政部门批准后,参保人员可继续按灵活就业人员参保办法后延缴纳养老、医疗保险费。

3.后延缴费人员养老保险实际缴费年限和视同缴费年限满15年,且市区统筹范围实际缴费年限满5年的,由本人向托管档案的劳动就业管理服务机构提出养老待遇核定申请。托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构按退休审批程序,到市劳动保障部门办理养老及医保待遇审批手续后,灵活就业人员从批准次月起按月领取养老金。

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