滚动信息: 【就在太仓】(就业在太仓每日播报)2025年12月05日,截至下午16:00, 太仓人才网上的职位情况如下(各自前20位),特此推荐给广大求职者!(注意:以下信息中的薪资情况和应聘人数为我们发布该信息时的数据,实时职位情况需点击职位后查看!)
| 发布时间 | 职位名称 | 薪资水平 | 应聘/招聘 |
| 2025-12-05 | 10000-15000元 | 0 / 3 | |
| 2025-12-05 | 10000-15000元 | 3 / 1 | |
| 2025-12-05 | 9000-13000元 | 2 / 1 | |
| 2025-12-05 | 8000-12000元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-05 | 9000-10000元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-05 | 9000-9500元 | 0 / 1-2 | |
| 2025-12-05 | 7000-10000元 | 0 / 2 | |
| 2025-12-05 | 7000-10000元 | 0 / 5 | |
| 2025-12-05 | 6000-10000元 | 2 / 20 | |
| 2025-12-05 | 7000-9000元 | 0 / 5 | |
| 2025-12-05 | 6000-10000元 | 0 / 2 | |
| 2025-12-05 | 6000-9000元 | 3 / 1 | |
| 2025-12-05 | 7000-8000元 | 3 / 1 | |
| 2025-12-05 | 6000-9000元 | 2 / 1 | |
| 2025-12-05 | 5000-10000元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-05 | 5000-10000元 | 0 / 2 | |
| 2025-12-05 | 6000-8000元 | 5 / 10 | |
| 2025-12-05 | 6000-8000元 | 0 / 8 | |
| 2025-12-05 | 5500-8500元 | 0 / 3 | |
| 2025-12-05 | 6000-8000元 | 0 / 1 |
| 发布时间 | 职位名称 | 薪资水平 | 应聘/招聘 |
| 2025-12-05 | 6000-8000元 | 0 / 8 | |
| 2025-12-05 | 4000-6000元 | 0 / 5 | |
| 2025-12-05 | 面议或未公开 | 0 / 5 | |
| 2025-12-05 | 7000-10000元 | 0 / 5 | |
| 2025-12-05 | 7000-9000元 | 0 / 5 | |
| 2025-12-05 | 4000-8000元 | 0 / 5 | |
| 2025-12-05 | 10000-15000元 | 0 / 3 | |
| 2025-12-05 | 5500-8500元 | 0 / 3 | |
| 2025-12-05 | 面议或未公开 | 0 / 3 | |
| 2025-12-05 | 4000-5500元 | 0 / 2 | |
| 2025-12-05 | 4000-8000元 | 0 / 2 | |
| 2025-12-05 | 7000-10000元 | 0 / 2 | |
| 2025-12-05 | 6000-10000元 | 0 / 2 | |
| 2025-12-05 | 5000-10000元 | 0 / 2 | |
| 2025-12-05 | 9000-10000元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-05 | 5000-5500元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-05 | 5000-8000元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-05 | 5000-8000元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-05 | 5000-8000元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-05 | 5000-8000元 | 0 / 1 |
| 发布时间 | 职位名称 | 薪资水平 | 应聘/招聘 |
| 2025-12-02 | 6500-7000元 | 0 / 50 | |
| 2025-12-02 | 7000-10000元 | 0 / 50 | |
| 2025-12-02 | 4500-5000元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-02 | 6500-7500元 | 0 / 5 | |
| 2025-12-02 | 6000-9000元 | 0 / 10 | |
| 2025-12-02 | 面议或未公开 | 0 / 1 | |
| 2025-12-02 | 5000-8000元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-02 | 7500-10000元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-03 | 4000-4500元 | 0 / 4 | |
| 2025-12-03 | 4000-4500元 | 0 / 3 | |
| 2025-12-03 | 5000-7000元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-03 | 4000-6000元 | 0 / 2 | |
| 2025-12-03 | 4000-5000元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-03 | 4000-4500元 | 0 / 2 | |
| 2025-12-03 | 12000-20000元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-03 | 6500-7500元 | 0 / 8 | |
| 2025-12-03 | 8000-10000元 | 0 / 2 | |
| 2025-12-03 | 4000-5000元 | 0 / 5 | |
| 2025-12-03 | 6500-8500元 | 0 / 1 | |
| 2025-12-03 | 6000-7500元 | 0 / 10 |
| 发布时间 | 职位名称 | 薪资水平 | 应聘/招聘 |
| 2025-12-02 | 5000-7000元 | 57 / 1 | |
| 2025-12-02 | 6000-8000元 | 48 / 1 | |
| 2025-12-04 | 3000-4000元 | 46 / 1 | |
| 2025-12-03 | 面议或未公开 | 44 / 1 | |
| 2025-12-03 | 5000-5500元 | 42 / 1 | |
| 2025-12-03 | 5000-6000元 | 38 / 1 | |
| 2025-12-02 | 面议或未公开 | 35 / 1 | |
| 2025-12-02 | 7000-9000元 | 32 / 1 | |
| 2025-12-02 | 3000-3500元 | 30 / 1 | |
| 2025-12-03 | 4500-5500元 | 30 / 1 | |
| 2025-12-03 | 4500-5000元 | 29 / 1 | |
| 2025-12-03 | 7000-8000元 | 28 / 1 | |
| 2025-12-04 | 4500-5500元 | 26 / 1 | |
| 2025-12-04 | 6000-8000元 | 25 / 1 | |
| 2025-12-03 | 4500-6500元 | 25 / 1 | |
| 2025-12-02 | 4500-6000元 | 24 / 1 | |
| 2025-12-02 | 3000-3500元 | 22 / 1 | |
| 2025-12-04 | 5000-5500元 | 22 / 1 | |
| 2025-12-02 | 4000-5000元 | 21 / 1 | |
| 2025-12-04 | 5000-6000元 | 17 / 1 |
| 发布时间 | 职位名称 | 薪资水平 | 应聘/招聘 |
| 2025-11-06 | 5500-6000元 | 0 / 2 | |
| 2025-12-03 | 面议或未公开 | 2 / 1 | |
| 2023-11-20 | 5500-7500元 | 293 / 15 | |
| 2024-08-09 | 面议或未公开 | 52 / 1 | |
| 2022-02-28 | 9000-11000元 | 74 / 1 | |
| 2025-01-11 | 4500-5500元 | 33 / 1 | |
| 2025-03-17 | 4000-5500元 | 43 / 2 | |
| 2024-09-25 | 6500-7500元 | 70 / 1 | |
| 2025-11-17 | 5000-6000元 | 0 / 2 | |
| 2025-11-19 | 4000-6000元 | 5 / 1 | |
| 2025-11-05 | 5000-7000元 | 22 / 1 | |
| 2025-11-04 | 4000-6000元 | 49 / 1 | |
| 2025-07-20 | 5000-7000元 | 37 / 10 | |
| 2025-07-25 | 面议或未公开 | 67 / 2 | |
| 2025-12-04 | 面议或未公开 | 1 / 1 | |
| 2017-06-05 | 3500-4500元 | 2 / 3 | |
| 2025-08-11 | 面议或未公开 | 29 / 1 | |
| 2024-08-10 | 面议或未公开 | 23 / 1 | |
| 2024-09-28 | 面议或未公开 | 18 / 1 | |
| 2025-11-27 | 4000-7000元 | 1 / 5 |


