健雄学院人力专业新生参访阳光太仓人才网 开展专业研学活动

    2025年11月4日，苏州健雄职业技术学院人力资源管理专业2025级的81名大一新生，赴太仓市瑞福尔人力资源服务有限公司开展参观研学。本次活动以“数字时代HR职业启航”为主题，旨在帮助学生近距离了解人力资源服务行业的前沿动态与实务操作，增强专业认知与职业规划能力。

    活动伊始，阳光太仓人才网负责人李金先生以“数字时代人力资源发展的机遇与路径”为题，为同学们带来一场内容翔实、贴近实际的行业分享。他从太仓地区产业特点及人才需求现状出发，系统介绍了公司在招聘服务、技能培训、灵活用工、人事外包等多板块的业务布局，并着重分析了人工智能、大数据等技术对人力资源行业带来的变革与推动。

    李金指出，在数字化浪潮下，人力资源专业学生不仅需掌握传统的招聘、培训、绩效管理等核心知识，还应积极提升数据分析能力、跨部门协同意识以及对新技术的敏感度。他通过企业自身真实案例，阐释了人力资源管理者在组织发展、人才梯队建设、企业文化塑造中的关键作用，鼓励同学们尽早树立职业目标，将专业学习与行业实践紧密结合，为未来成长为复合型人力资源专业人才打下基础。

    在互动交流环节，同学们踊跃提问，问题涵盖“人力资源系统工具的实际应用”“新兴岗位对能力模型的新要求”“人力资源如何树立品牌”等多个实务方向。李金先生结合自身多年从业经验，逐一给予细致回应，并通过情景化的案例说明，使讲解更具启发性和实操参考价值。现场气氛轻松而专注，同学们表示通过此次实地参访，对人力资源行业的现实图景与发展潜力有了更直观的感知，也对个人学习路径和职业发展方向有了更清晰的思考。

    此次“数字时代HR职业启航”研学活动，不仅搭建了校企交流的实践平台，也进一步拓宽了学生的行业视野，强化了专业认同感。瑞福尔公司以专业的服务能力和开放的分享姿态，展现了本土人力资源服务机构在赋能地方人才发展、推动行业创新方面的积极作为，也为健雄学院人力资源管理专业的人才培养注入了新的内容与活力。