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苏州联泰物业管理有限公司(国有企业)招聘简章

供稿:苏州联泰物业管理有限公司
发布:太仓人才网   发布日期:2023-08-30 截止日期:2023-09-30  阅读次数:  
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企业简介

苏州联泰物业管理有限公司是一家多元化、融合化、精细化、智能化的新型国资物业公司,由苏州工业园区恒泰第一太平物业管理有限公司与太仓资产经营集团下属子公司太仓市联润商业管理有限公司合资成立,合资公司将全方位强化战略合作,着重于物业及设施管理等服务上的强强联合,为市内高端物业提供专业的物业及资产管理服务。

招聘职位

1、项目经理   1人   月薪:面议

职位类别:房地产/物业管理类
工作地点:太仓市
工作性质:全职
作息制度:双休
主要工作:(1) 负责销售案场管理工作,统筹协调相关资源; (2) 负责项目物业的全面领导及管理工作,配合建立健全组织架构及人员配备; (3) 依据公司年度工作计划,负责编制所辖项目的年度工作计划及财务收支预算,并实施,保证所辖项目工作的有效运转; (4) 负责定期组织召开例会,听取意见和汇报,及时检查、总结与布置工作。 (5) 负责组织部门内有关人员的业务培训指导和绩效考核; (6) 精通客户服务、工程维修、稚维、保洁、绿化、二装等各项管理流程和法规,能独立起草制定所辖项目物业管理各项规章制度及有关文件; (7) 正确处理客户投诉、突发事件或各类重大事件、事故; (8) 协调与有关协作部门、政府主管部门的关系,保持良好的公共关系,树立企业品牌、形象。

学历要求:大专及以上
年龄要求:30岁 - 45岁
工作经验:3年及以上
技能资质:物业项目经理岗位证书 物业管理师证
其他要求:(1) 男女不限,年龄30-45周岁; (2) 大专及以上学历,本科优先; (3) 持有物业项目经理岗位证书,有物业管理师证的优先; (4) 三年以上商业(5A级写字楼)物业管理项目经理经验,写字楼前期售楼处案场相关经验,并熟悉写字楼售楼处案场的相关操作流程; (5) 熟悉前、中、后期的物业管理作业流程和较全面的物业管理知识; (6) 较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件; (7) 善于激发员工工作积极性,对工作尽心尽责,具有亲和力和团队精神。
职位信息和应聘:https://www.tcrcsc.com/zpxx_953905.html

 

2、值班电工兼综合维修   3人   月薪:面议

职位类别:电子/机械/工程类
工作地点:太仓新区
工作性质:全职
作息制度:三班倒
食宿情况:无
主要工作:1) 值班电工必须熟悉本单位高低压配电设备的性能、结构原理、运行方式和设备状况,坚守岗位,严格执行电气安全操作规程; 2) 负责配电室高低压开关设备、变压器及直流电源屏的操作运行管理及日常维修保养; 3) 按时对配电设施设备进行巡视并做记录。遇到恶劣天气如台风、暴雨、打雷、大雾或设备运行异常时应进行特殊巡视; 4) 巡视检查中发现不正常情况,应详细记录,并及时处理,无法消除的缺陷要汇报上一级领导处理,并填写设备缺陷管理记录,按规定要上报的缺陷问题,应按要求尽快通知供电部门; 5) 安全用电器具(包括消防器具)要固定可靠,放在清洁干燥处,使用后放回原处,不能随便乱放,配合专职消防人员做好电器设备的消防工作; 6) 严格按照交接班制度做好交接班工作;保管好交接物品; 7) 负责夜间的紧急报修处理工作; 8) 做好配电室防火、安全工作,保持设备机房和值班场所的整洁; 9) 配电设备发生故障时,要保持冷静,在可能的条件下迅速排除故障,恢复正常供电,并认真做好记录。掌握停电时的应急处理方法,确保项目供电的连续性和可靠性; 10) 在发生严重设备故障时,必须立即向主管领导汇告,并采取紧急措施防止造成严重后果; 11) 完成领导交办的其他任务。

学历要求:高中及以上
适合性别:男
年龄要求:35岁 - 55岁
工作经验:2年及以上
技能资质:有高压设备运行经验和低压维修技能
其他要求:1) 年龄在35—55岁之间,高中以上学历; 2) 有高压电工作业证等相关工程证件; 3) 有相关经验2年者优先; 4) 熟练掌握供配电设备的运行、维修技术; 5) 有一定的理解判断力和沟通能力。
职位信息和应聘:https://www.tcrcsc.com/zpxx_888709.html

 

3、物业主管   1人   月薪:面议

职位类别:房地产/物业管理类
工作地点:太仓新区
工作性质:全职
作息制度:双休
食宿情况:有工作餐
主要工作:1. 全面负责秩维、保洁日常管理工作,制定本部门的工作方案、工作计划、工作预算、工作报告等。 2. 负责秩维、保洁员工的工作安排、岗位调整等工作。 3. 审核并批准部门作业指导书,包括:管理制度、工作流程、作业规程、应急预案等,并对执行过程进行监控。 4. 配合处理与秩维、保洁相关的咨询与投诉等工作。 5. 负责秩维、保洁类外包供应商的综合管理工作。 6. 制定秩维、保洁员工培训、考核与绩效管理工作。 7. 负责现场的日常巡检工作,发现问题及时安排解决。 8. 负责秩维、保洁类相关的联系与沟通。 9. 负责项目安全管控与重大、突发事件处理工作。 10. 完成上级领导交办的其它工作任务。

学历要求:大专及以上
年龄要求:25岁 - 40岁
工作经验:2年及以上
技能资质:有物业管理经验,创市优经验者优先
其他要求:1.性别不限,年龄25-40岁。 2.有物业行业2年以上秩维、保洁条线管理经验。 3.善于沟通协调、条理清晰、善于发现并解决问题、执行能力强。 4.专科及以上学历。 5.具备良好的综合素质,良好的职业操守。 6.具有物业项目创优工作经验的优先。
职位信息和应聘:https://www.tcrcsc.com/zpxx_908449.html

 

4、工程主管   2人   月薪:面议

职位类别:电子/机械/工程类
工作地点:太仓新区
工作性质:全职
作息制度:双休
食宿情况:有工作餐
主要工作:1. 全面负责工程部日常管理工作,制定本部门的工作方案、工作计划、工作预算、工作报告等。 2. 负责工程部员工的工作安排、岗位调整等工作。 3. 审核并批准部门作业指导书,包括:管理制度、工作流程、作业规程、应急预案、节能方案等,并对执行过程进行监控。 4. 负责大厦维修保养计划的编制、报审、组织落实等工作,并进行过程监控。 5. 负责大厦缺陷整改、工程改造、大修、中修等工作。 6. 配合处理与工程维修相关的咨询与投诉等工作。 7. 负责工程类外包供应商的综合管理工作。 8. 制定工程部员工培训、考核与绩效管理工作。 9. 负责项目节能方案,并对过程进行监控。 10. 负责项目工程类的信息汇总分析工作,并提出改进方案。 11. 负责现场的日常巡检工作,发现问题及时安排解决。 12. 负责工程类相关的联系与沟通。 13. 完成项目经理安排的其它工作任务。

学历要求:高中及以上
适合性别:男
年龄要求:35岁 - 50岁
工作经验:3年及以上
技能资质:有三年以上物业管理经验
其他要求:1.男性,年龄35-50岁。 2.有物业行业3年以上工程条线管理经验。 3.善于沟通协调、条理清晰、善于发现并解决问题、执行能力强。 4.高中及以上学历。 5.具备机电、暖通、电梯、消防、给排水、弱电、土建等所管辖范围内一定的专业知识。 6.良好的综合素质,良好的职业操守。 7.具有相关工程类职业证书、物业项目创优工作经验的优先。
职位信息和应聘:https://www.tcrcsc.com/zpxx_908460.html

 

 

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