江西银行2023年社会招聘

一、公司简介

        江西银行是江西省唯一一家省属法人银行，是中国银行业协会理事单位，于2015年12月正式成立。截至2022年12月末，集团资产总额5155.73亿元。全行在职职工5500余人，下辖一级分(支)行24家， 营业网点230个，营业机构已覆盖江西省全部设区市，并在广州、苏州设立两家省外分行，同时发起设立江西省首家金融租赁公司和5家村镇银行。

        江西银行自成立以来，在省委省政府的坚强领导和社会各界的大力支持下，始终坚持服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济的市场定位，在服务江西经济社会发展的同时，自身也实现了稳健发展。在英国《银行家》“2022全球银行1000强”榜单中，位居第227位。在中银协“2022年中国银行业100强榜单”中排名商业银行第47位。

        新江银，心服务！江西银行诚聘业内精英，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提高江西银行的核心竞争力力。

 

二、招聘机构

江西银行省内、外各分(支)行

 

三、招聘岗位

信息科技岗\综合柜员岗\大堂经理岗\理财经理岗\个贷客户经理岗\司客户经理岗\普惠客户经理岗

 

四、招聘条件

（一）、基本条件

1.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

2.认同江西银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

3.品行端正、诚实守信，无违法违纪行为和不良行为记录，具有招聘岗位所需的专业能力。

4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

5.符合江西银行履职回避有关规定。
（二）、具体条件

1.一般情况下，年龄应在35周岁(含)以下，具备全日制大学本科及以上学历学

位、具有1年(含)以上招聘岗位相关工作经历。

2.对招聘岗位相关工作经历不足1年的，需接受在招录岗位服务满2年(含)以上。

3.招录至县域支行工作的，学历要求可放宽至全日制大专，年龄应在30周岁(含)以下，且需接受在下辖县域支行招录岗位服务满5年(含)以上。

以上年龄、工作年限计算时间截至2023年4月30日。对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

 

五、招聘程序

报名—资格审核—笔试—面试 —录用 —体检— 背景调查

报名方式：采用线上报名方式，每人限报一个岗位

通过登录智联招聘报名入口报名( 网址:https://jxyh2023zp.zhaopin.com) ，需如实填报个人简历情况，并上传相关学历学位证件。

报名时间: 2023年5月5日-5月25日，逾期无效。

经资格审核符合条件者，将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。

六、注意事项

(一)应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，江西银行有权取消其录用资格。

(二)经审核符合条件者，将通过电话方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。

(三)江西银行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

(四)在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(五)江西银行统一采用网上报名形式，不接受纸质简历。笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。

为了让我们及时处理您的应聘信息，邮件或电话应聘时：请注明是从“太仓人才网阳光版”获知该信息的！