2023年太仓娄城城市发展有限公司公开招聘简章

序号

招聘岗位

招聘人数

应聘条件

薪酬区间

 1

工程报建员

 2

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）； 
  2.全日制本科及以上学历，建筑工程类、土木工程类、水利市政工程类等相关专业，中级及以上职称或二级建造师及以上证书；
  3.具有1年以上工程报批经验；
  4.负责完成项目前期、建设、验收阶段所需审批的报批、报建及配套工程手续；完成工程报建资料收集、编制、统计、归档及管理工作；
  5.掌握AutoCAD、Office等办公软件；
  6.工作责任心强，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队协作能力，具备良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7.“双一流”高校全日制本科及以上学历者优先考虑。

 面议

 2

成本控制

工作人员

（一）

 2

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）； 
  2.全日制本科及以上学历，建筑工程类专业，中级及以上职称或具有二级造价师及以上证书；
  3.具有3年以上工程造价工作经验；
  4.负责项目成本控制等工作；
  5.熟练运用新点计价、CAD、office等办公软件，掌握工程清单计价规范及房屋建筑工程领域的专业知识，具有独立编制工程概预算的能力；掌握项目投资估算、设计概算、工程预算、工程量清单等方面相关专业知识，对工程项目管理基本知识有所了解，具有一定的工程识图能力；熟悉工程建设程序；掌握工程量清单计价规范、工程预算定额等与工程相关的国家和当地的建设行政主管部门发布的工程计价依据及相关规定；对招标投标法、合同法等与工程建设相关的法律法规以及政府部门相关文件较为系统理解；能够运用审计、工程、法律等知识分析问题、解决问题；
  6.工作责任心强，能吃苦，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队协作能力，具备良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7、“双一流”建设高校全日制本科及以上学历或具有一级造价工程师证书者优先考虑。

 面议

 3

工程管理工作人员
  （成本控制方向）

 1

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）； 
  2.全日制本科及以上学历，建筑工程类专业，中级及以上职称或具有二级造价师及以上证书；
  3.具有3年以上房地产公司成本管理相关工作经验；
  4.负责项目成本控制等工作；
  5.熟练运用新点计价、CAD、office等办公软件，掌握工程清单计价规范及房屋建筑工程领域的专业知识，具有独立编制工程概预算的能力；掌握项目投资估算、设计概算、工程预算、工程量清单等方面相关专业知识，对工程项目管理基本知识有所了解，具有一定的工程识图能力；熟悉工程建设程序；掌握工程量清单计价规范、工程预算定额等与工程相关的国家和当地的建设行政主管部门发布的工程计价依据及相关规定；对招标投标法、合同法等与工程建设相关的法律法规以及政府部门相关文件较为系统理解；能够运用审计、工程、法律等知识分析问题、解决问题；
  6.工作责任心强，能吃苦，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队协作能力，具备良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7、“双一流”建设高校全日制本科及以上学历或具有一级造价工程师证书者优先考虑。

 面议

 4

工程管理

工作人员
  （前期报建方向）

 1

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）； 
  2.全日制本科及以上学历，建筑工程类、土木工程类、水利市政工程类等相关专业，中级及以上职称或二级建造师及以上证书；
  3.具有1年以上房地产前期报建相关经验；
  4.负责完成项目前期、建设、验收阶段所需审批的报批、报建及配套工程手续；完成工程报建资料收集、编制、统计、归档及管理工作；完成市政相关报建工作；
  5.掌握AutoCAD、Office等办公软件；
  6.工作责任心强，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队协作能力，具备良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7.“双一流”高校全日制本科及以上学历者优先考虑。

 面议

 5

文秘工作人员

 1

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）； 
  2.全日制本科及以上学历，中文文秘类、艺术类专业；
  3.具有3年以上文字工作经验，具备一定摄影能力、活动策划能力和组织能力；
  4.负责文稿拟写、会议记录、ppt制作等工作；
  5.熟练使用Office、photoshop相关软件；
  6.工作积极主动，责任心强，严谨细致，有良好的创造力、沟通、语言表达以及团队协作能力，具有良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7.具有一年以上新媒体工作经验者或“双一流”高校全日制本科及以上学历者优先考虑。

 面议

 6

行政人事工作人员

 2

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）； 
  2.全日制本科及以上学历，中文文秘类/公共管理类专业/艺术设计类专业；
  3.具有3年以上行政、会务、采购、人事相关工作经验；
  4.负责会议安排、采购、招聘等工作；
  5.熟练使用Office相关软件；
  6.工作积极主动，责任心强，严谨细致，有良好的创造力、沟通、语言表达以及团队协作能力，具有良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7.具有企业文化策划工作经验者或“双一流”高校全日制本科及以上学历者优先考虑。

 面议

 7

统计工作人员

 1

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）； 
  2.全日制本科及以上学历，财务财会类/审计类专业；
  3.具有3年以上统计或财务工作经验，具有丰富的出纳岗位工作经验；
  4.负责工程项目的统计等工作，配合相关部门（审计、税务、国资、财政等）按要求提供相关资料等工作；
  5.熟练应用财务软件及办公软件；
  6.工作积极主动，责任心强，严谨细致，善于发现问题、分析问题，且具有良好的沟通、协调能力解决相关问题，具有良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7.“双一流”高校全日制本科及以上学历者优先考虑。

 面议

 8

项目管理工作人员
  （土建一）

 7

 1.年龄35周岁及以下 (1988年4月1日以后出生）； 
  2.全日制本科及以上学历，建筑工程类专业，中级及以上职称或具有二级建造师及以上证书；
  3.具有3年以上土建项目管理工作经验；
  4.负责土建项目管理等工作；
  5.熟练操作AutoCAD、office等专业办公软件，有较强的审图及现场把控能力、熟悉建筑工程等相关专业基本知识。熟悉建筑行业现行质量标准、施工验收规范等；
  6.工作责任心强，能吃苦，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队协作能力，具备良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历者或具有一级建造师相关证书者优先考虑。

 面议

 9

项目管理工作人员
  （土建二）

 8

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）； 
  2.全日制本科及以上学历，建筑工程类专业，中级及以上职称或具有二级建造师及以上证书；
  3.具有3年以上土建项目管理工作经验；
  4.负责土建项目管理等工作；
  5.熟练操作AutoCAD、office等专业办公软件，有较强的审图及现场把控能力、熟悉建筑工程等相关专业基本知识。熟悉建筑行业现行质量标准、施工验收规范等；
  6.工作责任心强，能吃苦，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队协作能力，具备良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历者或具有一级建造师相关证书者优先考虑。

 面议

 10

项目管理工作人员
  （土建三）

 1

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）； 
  2.全日制本科及以上学历，建筑工程类专业，中级及以上职称或具有二级建造师及以上证书；
  3.具有3年以上土建项目管理工作经验；
  4.负责土建项目管理等工作；
  5.熟练操作AutoCAD、office等专业办公软件，有较强的审图及现场把控能力、熟悉建筑工程等相关专业基本知识。熟悉建筑行业现行质量标准、施工验收规范等；
  6.工作责任心强，能吃苦，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队协作能力，具备良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历者或具有一级建造师相关证书者优先考虑。

 面议

 11

项目管理工作人员
  （市政）

 1

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）； 
  2.全日制本科及以上学历，建筑工程类专业，中级及以上职称或具有二级建造师及以上证书；
  3.具有3年以上市政工程管理工作经验；
  4.负责市政项目管理等工作；
  5.熟练掌握CAD、office软件，能够独立解决现场管理过程中的成本、进度、质量、安全管理等问题。熟悉市政工程、园林绿化等市政相关类法律法规，掌握市政前期、施工、验收等流程和规范要求；
  6.工作责任心强，能吃苦，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队协作能力，具备良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历者或具有一级建造师相关证书者优先考虑。

 面议

 12

项目管理工作人员
  （建筑）

 1

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）;
  2.全日制本科及以上学历，建筑工程类专业，中级及以上职称证书；
  3.具有3年以上建筑设计工作经验；
  4.负责项目设计和统筹管理等工作；
  5.熟练掌握CAD、Photoshop等相关软件，熟悉建筑设计规范，对建筑设计有一定经验；
  6.工作责任心强，能吃苦，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队协作能力，具备良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历者或具有甲级建筑院建筑设计工作经验或具有高级工程师职称或国家注册工程师相关执业资格证书者优先考虑。

 面议

 13

智慧城市建设管理工作人员

 1

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）；
  2.全日制本科及以上学历，计算机类专业；
  3.具有3年以上软件开发、信息安全、项目管理、大数据等相关工作经验；
  4.负责智慧城市平台开发建设及维护等工作；
  5.具有较好的系统设计能力；
  6.工作责任心强，能吃苦，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队协作能力，具备良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历者优先考虑。

 面议

 14

房地产管理人员

 2

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）；
  2.全日制本科及以上学历，专业不限；
  3.具有2年以上房地产企业投资拓展相关工作经验；
  4.负责房地产市场跟踪分析、政策分析等工作；
  5.熟悉国家房地产政策、法律法规，熟悉房地产项目开发流程；具有较强的文字功底，有较好的PPT制作能力；
  6.有较强的沟通能力、团队合作能力、商务交际、谈判能力；具备良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历者优先考虑。

 面议

 15

成本控制工作人员(二)

 1

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）；
  2.全日制本科及以上学历，建筑工程类专业，中级及以上职称或具有二级造价师及以上证书；
  3.具有3年以上工程造价工作经验；
  4.负责项目成本控制等工作；
  5.熟练运用新点计价、CAD、office等办公软件，掌握工程清单计价规范及房屋建筑工程领域的专业知识，具有独立编制工程概预算的能力；掌握项目投资估算、设计概算、工程预算、工程量清单等方面相关专业知识，对工程项目管理基本知识有所了解，具有一定的工程识图能力；熟悉工程建设程序；掌握工程量清单计价规范、工程预算定额等与工程相关的国家和当地的建设行政主管部门发布的工程计价依据及相关规定；对招标投标法、合同法等与工程建设相关的法律法规以及政府部门相关文件较为系统理解；能够运用审计、工程、法律等知识分析问题、解决问题；
  6.工作责任心强，能吃苦，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队协作能力，具备良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7、“双一流”建设高校全日制本科及以上学历或具有一级造价工程师证书者优先考虑。

 面议

 16

娄江城发公司

城市规划设计工作人员

 3

 1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日以后出生）；
  2.全日制本科及以上学历，城建规划类相关专业；
  3.具备2年以上从事城市规划或建筑设计等相关工作经验；
  4.负责规划管理等工作；
  5.熟练掌握arcgis、CAD、Photoshop等相关软件。熟悉建筑、规划等设计规范，对城市规划有一定经验；
  6.有较强的事业心和责任心、执行力、沟通能力和团队协作能力，具备良好的道德修养和廉洁自律品行；
  7.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历者或具有甲级建筑院建筑设计工作经验或具有高级工程师职称或国家注册相关专业证书者优先考虑。

 面议