太仓市民政局公开招聘工作人员简章

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因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘太仓市民政局下属事业单位编外工作人员。现将招聘事项公布如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及人数：

太仓市社会福利服务中心管理辅助人员（主要从事驾驶工作）1名。

（二）招聘条件： 

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常

履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；

年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1988年1月29日至2005年1月29日期间出生），太仓市户籍；

报考人员须具有高中及以上学历；

5年以上驾龄，持有C1级以上（含C1级）驾驶资格证书；

持有电工证、特种作业（电梯）操作证、消防相关证书优先；

此岗位需长期驾驶，适合男性；

具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排。具备奉献与团队合作精神，

良好的协调沟通能力。

二、报名

（一）报名时间：2023年2月22日—2023年2月27日12:00（以电子邮件发送时间为准）；

（二）报名方式：将应聘表、身份证、户口本、学历（学位）证明、岗位要求的相关证书等资料的扫描件打包后，以“报考岗位+本人姓名”为文件名于2023年2月27日12:00前发送至邮箱394675939@qq.com  发邮件！，资料不完整者视为报名无效，咨询电话：53452862。

三、资格预审

我局将根据岗位要求对报名情况进行初步审核，审核通过后通过电话等方式通知报名人员参加考试，未通过资格预审的应聘人员不再通知。

四、资格复审及考试

（一）资格复审：考试当天对入围人选先进行资格复审，入围人员应提供网上报名时上传的全部证件资料原件，材料不全、信息不实者等将不予考试。

（二）考试：资格复审通过者超过5人先参加笔试，笔试通过的应聘人员再参加面试；资格复审通过者不满5人直接参加面试，考试主要考察应聘人员履行岗位职责所需业务技能和综合素质，具体安排另行通知。

五、体检和考察

（一）根据综合考核，按照1：1的比例确定参加体检人员，体检不合格者取消录用，可在应聘同一职位的报名者中，按考核结果从高到低递补。 

（二）对体检合格者进行考察。

六、录用及待遇

被录用人员的管理根据《太仓市市级机关事业单位编外用工管理办法》（太委办[2018]69号）文件实施，统一采用人事代理用工方式。试用期二个月，经考核合格者，正式予以聘用，并与用工单位签订聘用合同，试用期考核不合格者，取消聘用资格。试用期内离职，可在应聘同一职位的报名者中，按考核结果从高到低递补。薪资待遇参照《太仓市市级机关事业单位编外人员工资福利待遇指导意见（试行）》（太人社[2018]47号）文件执行。被录用人员如与原工作单位发生人事（劳动）争议等事项，均由其本人负责协商解决。

附件：《编外人员应聘登记表（应聘表）》