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长江石化崛起的石化仓储龙头

发布:太仓人才网   发布日期:2022-10-31  阅读次数:  

 

  □本报记者 李孝忠 

  10月28日,一条远洋巨轮破浪而来,卸下数千吨甲醇等石化产品。经过一段时间的驻留,这些产品源源不断地运往客户手中。对于江苏长江石油化工有限公司来说,成立30年似乎每天都是如此。

  长江石化已成为全球最大的甲醇生产商梅赛尼斯和全球最大的乙二醇生产商沙比克在亚太地区最大的仓储中转服务供应商,取得了郑州期货交易所甲醇期货指定交割仓和大连商品交易所乙二醇期货交割库资格,净利润逐年提升,2021年利润总额创历史新高,是2016年的3倍。

  

  企业“安家”在一类口岸

  

  “1991年,香港达华杰公司老总陈君宽与朋友来到上海,与上海煤气公司谈合作进口液化气事宜,希望能够为上海及长三角地区企业和居民提供服务。”太仓港经济技术开发区原副主任、长江石化首任董事长邢高前介绍,当时,上海煤气公司同意项目合作,但苦于没有岸线建造危化品码头,因为上海港两岸布满了林立的件杂货码头。

  他们一眼看中了太仓港的独特优势,产生与太仓合资创办液化气公司的意向。

  上海煤气公司、香港达华杰公司等6家单位联合筹建合资公司——江苏长江石油化工有限公司,这也成为港区第一家合资公司。

  第一条远洋巨轮靠泊长江石化码头,需要提供口岸服务。情急之下,太仓港到南通、张家港“借来”了口岸人员。在服务长江石化的过程中,太仓港对上争取,先后获评二类口岸、一类口岸。

  长江石化运行初期,持续亏损。在当时石油部的牵头下,大庆石油管理局入驻长江石化,成为长江石化大股东。长江石化的专用泊位从1座变成了7座,其中8万吨级泊位是长江流域最大的液体危化品专用泊位;年吞吐能力从不到4.5万吨上升到450万吨;储罐从不到10座增加到74座,总容量从不到4万立方米增加到40.2万立方米。目前,仓储品种有甲醇、乙二醇、汽油、柴油、苯、正构烷烃和直链烷基苯,码头通过的品种有氯乙烯、液化气和基础油。

  除了长江石化,大庆石油管理局还在太仓建成力神泵业和大庆锦绣新城等项目。

  

  安全生产灵魂是责任心

  

  2022年10月3日,长江石化安全运行10000天。

  长江石化安全运行了30年!

  “安全生产灵魂是岗位责任心。”现任总经理丁玉海介绍,自落户以来,企业引导员工牢固树立“干好安全环保工作,为绿色长江建设作贡献”的大局观和“岗位责任制的灵魂就是岗位责任心”的安全理念,每天视频回放过去24小时工作,每周一值班领导带队检查现场,主管领导不定期检查日常运行及演练,主动接受外部检查,对检查出的问题及时进行反馈整改,逐步提高公司安全管理水平。

  翻开近3年的安全记录,可以看出长江石化的安全管理轨迹:组织实施特殊作业现场安全监护知识培训、港口设施保安知识、消防安全知识培训等36项,参训人员共计2552人次;健全、规范公司各层级部门、岗位日常检查机制,组织召集季节性、节假日、季度等综合性安全检查62次,部门生产、施工作业现场监督检查或巡查2216次,组织各类消防、安全演练24次,针对检查结果制定纠正预防措施,并确保整改到位。

  长江石化的安全管理成为港口和港区安全管理的标杆。多年来,作为推荐单位代表,长江石化接受了国务院督查组、省第五督查组现场检查以及苏州交通局、港口委等各类检查,均得到充分肯定。长江石化的反光背心等安全用品推广到全省范围。

  

  

  坚守“只租不卖”原则

  

  

  “罐区经营只租不卖,我们坚守了30年。”丁玉海表示,如果既租又卖,就会损害客户的利益。30年来,长江石化坚持客户利益至上。

  针对重点客户业务特征,长江石化提供特色服务,最大限度满足客户需求。开展24小时服务,确保随时随地为客户解决问题。以构建多样化的客户群体为目标,树立攻关标的并制定实施措施,不仅稳定了原有重点客户,还开发了众多新客户。

  2021年,太仓甲醇集中到货,库内货物流通困难、库存居高不下,船舶等泊现象严重。长江石化推出客户先提货再进货的“包罐容”模式,适时缓解了库容紧张问题,稳定了关键客户不流失。

  沟通是保证增长的重要举措。长江石化各部门之间保持顺畅沟通,提高前沿接卸、后期发货等服务效率。对外与口岸单位加强沟通,海关等口岸单位深夜加班,对船舶进行检疫并顺利放行,有效保证了外轮装卸和码头使用率。

  长江石化做强自身,全力争取成为郑州商品交易所甲醇期货交割库、大连商品交易所乙二醇期货交割库,在行业内极大地增强了话语权和品种定价权。2021年长江石化接受了中国期货市场权威报刊《期货日报》的采访,被誉为期货交割市场的“蓄水池”和“压舱石”。

  

  多措并举提升管理效能

  

  “我们的员工流动率较低,基本都是老员工。”丁玉海表示,建立企业文化展厅,联合安监局、海事、海关等政府主管部门及相关单位,组织开展内容丰富的党建活动;鼓励员工强化自我约束,服从企业管理,为企业稳定持续发展多作贡献。

  “师带徒”是长江石化长期坚持的一项制度。他们指定高水平的电气、设备等工程师与优秀青年人才结对,培养培育年轻骨干,提高青年人才各项技能,进行技术人才储备。通过岗位练兵、技术技能运动会等方式选拔技术能手,树立技术标杆,营造比学赶超氛围。

  精细管理是长江石化的一大特色。按照规范要求,他们完善储罐资料,实施“一罐一档”。加强现场履职考核,加大对设备管理人员的检查考核力度。实施精细维护保养,及时给设备除尘、加油,改善设备运行条件,保证设备始终处于完好运行状态。

  在不断完善基础设施和服务功能的同时,长江石化通过了GB/T19001 质量管理体系认证、GB/T24001 环境管理体系认证、GB/T45001 职业健康安全管理体系等认证、年度监督审核与复评。目前,长江石化成为华东地区最大的甲醇、乙二醇仓储物流基地之一,并被中国物流与采购联合会评选为4A级物流企业。

  丁玉海表示,站在新时代的风口,他们将加速数字化改造,向龙头化、个性化、国际化、服务化和智慧化发展,积极拥抱新技术、新模式,谋求更高、更好的发展。(来源:太仓日报)


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