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南京银行苏州分行太仓支行长期社会招聘公告

发布:太仓人才网   发布日期:2022-05-26  阅读次数:  

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南京银行苏州分行招聘启事

        南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先上市。目前,资产规模1.88万亿元,员工1.16万人,设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行,200余家营业网点,拥有8家股权投资机构。在Brand Finance发布的2022年全球银行品牌500强榜单上位列第98位;入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜,2021年位列第109位;在中国银行业协会评选的“2021年中国银行业100强”榜单上,位列第21位,历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。

        南京银行苏州分行于2010年12月成立,已设营业部、昆山、常熟、张家港、太仓、吴中、相城、新区、姑苏、自贸区、吴江等11个营业网点。目前资产规模近千亿,存款规模超850亿元,在苏州市场树立了良好的品牌形象。太仓支行成立于2016年3月,地处太仓经济开发区万达商业中心,目前支行经营稳健、业绩优良。

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一、应聘基本条件

        1. 遵纪守法、作风正派,无不良从业记录;

        2. 身心健康,积极向上,有吃苦耐劳精神,能够承受一定的工作压力;

        3. 爱岗敬业、诚实守信、责任心强,富有团队协作精神;

        4. 本科及以上学历,具有商业银行从业经验;

        5. 应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。

二、招聘岗位条件

        1. 支行零售部负责人(1名)

        (1)38周岁(含)以下,5年及以上商业银行对私业务营销工作经验;

        (2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有一定的客户资源。

        2. 对公综合客户经理岗(5名)

        (1)35周岁(含)以下,2年及以上商业银行公司业务营销工作经验;

        (2)具有开拓市场挖掘客户资源,发展目标客户的能力。

        3.小微客户经理岗(5名)

        (1)35周岁(含)以下,2年及以上商业银行小企业客户营销工作经验;

        (2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有一定的客户资源;

        (3)具有普惠金融业务工作经验者优先。

        4. 私行顾问岗(2名

        (1)35周岁(含)以下,3年及以上商业银行财富管理相关工作经验;

        (2)具有丰富的金融理财知识,拥有一定的私人银行客户资源;

        (3)具备AFP等专业资质证书(CFP证书人员优先)。

        5. 理财经理岗(5名)

        (1)35周岁(含)以下,2年及以上商业银行理财经理岗位相关从业经验;

        (2)主动营销意识强,具有金融理财知识,拥有一定的客户资源;

        (3)具备AFP等专业资质证书(CFP证书人员优先)。

        6.个人客户经理岗(3名)

        (1)35周岁(含)以下,2年及以上商业银行个人业务营销工作经验;

        (2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有一定的客户资源。

        7.综合柜员岗(5名)

        (1)30周岁(含)以下,2年及以上商业银行柜面业务工作经验;

        (2)汉字录入、数字录入、点钞三项技能熟练;

        (3)服务意识强,有较好的亲和力和沟通表达能力。具有对公柜面工作经验者优先。

        上述岗位,条件特别优异者年龄可适当放宽。

三、应聘须知

        请在南京银行官网(https://www.njcb.com.cn/)点击“招聘信息”,注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪岗位的详情,点击申请职位即可应聘。

        应聘者须对个人填报信息的真实性负责,本行对应聘人员信息严格保密。经初审合格者,我行将另行通知面试时间。


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