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2021年太仓市文化旅游发展集团有限公司招聘简章

发布:太仓人才网   发布日期:2021-08-03  阅读次数:  

公司简介

太仓市文化旅游发展集团有限公司(以下简称“文旅集团”)成立于2021年6月29日,注册资本20亿元。集团紧紧围绕“融入大上海、发展大景区、形成大产业、组建大集团”的发展战略目标,进一步提升太仓文旅产业开发建设的国际化水平、专业化能力,推动将太仓打造成新时代城市发展新标杆、长三角休闲旅游目的地、新发展理念实践区。集团结合“文体产业、旅游发展、健康养老”三大主业方向,专注于文体旅游项目投融资、市场营销、运营等方向,倾力打造“一站式”服务的智业平台,致力成为提供旅游发展研究、策划规划设计、品牌战略设计等多项专业服务的现代化国有企业。

文旅集团总部内设行政管理部、党群工作部、纪检办公室、财务管理部、审计法务部、投资建设部、市场营销部七个部门,现有员工约500人。

 

招聘岗位及人数

详见职位表。

 

资格条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,服从组织安排。

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,无违法犯罪记录。

3、身体健康,有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件(详见职位表)。

 

招聘程序

按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。

报名后请应聘人员确保通讯畅通,每个环节具体时间、地点将以短信形式提前告知。

每名报名者只能申报1个岗位。应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责,存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。

未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

 

报名

报名时间:2021年8月2日--8月9日16:00

网上报名:报名入口

推荐使用“IE浏览器”或“傲游浏览器”进行报名。

 

考试及资格审核

1、开考比例:招聘岗位人数与通过资格预审的人数按不低于1:3的比例开考,不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数或取消该岗位。

2、资格预审:对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者,可进入下一个招聘程序。

3、考核方式:综合考核(笔试+面试)

4、笔试:根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不满1:3比例的,按实际人数确定进入面试人选。若有优先条件的,笔试成绩同分情况下优先录取进面试。笔试成绩低于60分的无法进入下一轮招聘环节。笔试时间、地点另行通知。

5、资格复审:在面试前对进入面试人选进行资格复审。资格复审时,报名者应提供所有网上报名要求上传的证件资料原件及复印件。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。因放弃或复审不合格等造成缺额时,可在报考同一职位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

6、面试主要考察应聘人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力等综合素质,面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。

7、综合考核成绩的计算方法为:笔试成绩的50%+面试成绩的50%=综合考核成绩,如综合考核成绩相同的以面试成绩高者在前,若有优先条件的,面试成绩同分情况下优先录取。

8、笔试成绩、面试成绩及综合考核成绩见太仓市公共人力资源市场www.tcrc.com.cn。

 

七、体检和考察

1、根据综合考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。

2、对体检合格者进行考察。

3、因体检或考察不合格以及考生放弃录用等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分依次递补。

 

八、公示及录用

1、根据考察结果确定拟录用人员名单,并进行公示,公示期为5天。公示结果不影响录用的,与用人单位签订《劳动合同书》。

2、新录用人员经试用期考核合格的,予以正式录用;试用期间考核不合格或者不胜任工作的,取消录用资格,解除劳动合同。

3、被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

 

九、其他

网上报名咨询电话:0512-53123587(周一至周五9:00-11:00,下午14:00-17:00)

本招聘简章由太仓市文化旅游发展集团有限公司负责解释。

附件:《太仓市文化旅游发展集团有限公司公开招聘职位表》

太仓市文化旅游发展集团有限公司

2021年8月2

太仓市文化旅游发展集团有限公司公开招聘职位表

序号岗位人数岗位要求薪酬(万)求职者必须上传的资料
1财务总监1一、岗位职责:
1.建立健全企业财务管理制度,规范企业财务会计工作,真实、完整、准确地反映企业的财务状况和经营成果;建立健全企业财务内控体系,完善财务风险预警与控制机制,监督执行各项财务管理制度。
2.建立和实施企业财务目标管理,组织落实企业全面预算,评估分析和监督预算执行;组织落实财务决算、国有资产统计等工作并拟订利润分配方案。
3.组织制定并实施资金筹集、分配计划;加强资金使用监管,建立借款保全措施和借款催还制度,督促应收款项催收工作,提高资金使用效率。
4.对企业的重大投融资项目、担保、资产损失核销、资产处置、债务重组、产权(股权)变动、收益收缴等重大财务事项进行监督管理并发表专业意见。
5.及时向集团和所任职企业负责人报告企业财务状况及重大财务事项,接受上级单位的审计、财务检查或工作检查,并对检查中发现的问题督促任职企业整改。
6.指导企业所属全资、控股子企业的财务管理与会计核算工作。

二、任职要求:
1.40周岁以下(1980年9月1日以后出生),金融、会计、审计、经济管理等财经类专业全日制本科以上学历。具有相应的政治素养和政策理论水平,熟悉国家的财经法律、法规和财务会计制度。
2.坚持原则,严于律己,遵纪守法,廉洁奉公,诚实守信。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉现代企业管理知识,熟悉企业所属行业的基本业务,具有较强的财务管理能力、资本运作能力和财务风险防范能力。
4.具有财务、会计和审计等专业知识,具备相应的综合分析能力和判断能力,熟悉企业经营管理和财务监管工作,并具有经济、审计、会计类高级以上专业技术任职资格或注册会计师资格,且具备下列条件之一:
(1)从事财务、会计、审计、投融资、资产管理等相关工作5年以上,在企业财务、会计、审计、投融资、资产管理等相关部门任主管3年以上;
(2)担任大中型企业财务总监、总会计师一年以上;
(3)在会计师事务所从事会计、审计工作五年以上,其中担任项目经理三年以上;
上述任职年限计算至2020年12月30日(含),在大中型国企担任过财务总监或类似管理岗位的优先考虑。
30-351.身份证
2.教育部学历证书电子注册备案表
3.相关资格证书
2行政文秘2一、岗位职责:
1.企业宣传:负责公司官网、微信公众号的内容编写与更新,维护、更新企业高管的自媒体账号,以及其他宣传推广文章的撰写以及相关宣传图文处理。
2.办公助理:协助公司高管处理各类文书、报告、项目书等撰写。
3.公共关系:协助公司高管处理政府、合作伙伴等公共关系,包括参观接待、行业会议参与、陪同出访等。
4.协助公司高管处理其他相关事务。

二、任职要求:
1.35周岁以下(1985年9月1日以后出生),211及以上院校全日制本科及以上学历,新闻学、汉语言文学、旅游管理专业。
2.3年以上类似岗位工作经验,有较深厚的文字功底,能够草拟各类文字材料,包括各类工作报告、专题材料、会议材料等,有二级及以上秘书资格证书(国家统考)优先。
3.熟练使用OFFICE和本岗位相关专业办公软件。
4.熟悉商务礼仪,有丰富的公共活动经验者佳。
5.具有优秀的人际沟通、协调、组织能力、良好的外联、公关能力以及较强的亲和力。工作细致、严谨、执行力强。
9-131.身份证
2.教育部学历证书电子注册备案表
3.相关资格证书(如有)
3人事专员1一、岗位职责:
1.建立集团公司人事管理、绩效考核等管理制度;
2.负责薪酬体系方案建设;
3.负责人事档案管理;
4.负责设计公司招聘方案,熟悉人力资源各类平台运用,优化和提升人才招引工作。

二、任职要求:
1.35周岁以下(1985年9月1日以后出生),211及以上院校全日制本科及以上学历。
2.3年以上人力资源相关工作经验;
3.有国企人力资源相关工作经验者优先。
4.熟悉国家和地方的相关政策和法律法规,能够熟练运用专业知识进行人事管理。
9-121.身份证
2.教育部学历证书电子注册备案表
3.相关资格证书(如有)
4IT主管1一、岗位职责:
1.建立集团信息化管理操作规范;
2.对信息化管理流程进行整体规划和设计;
3.负责信息化项目的建设和实施,包括需求分析、方案设计、实施上线及后续运维等项目全生命周期管理;
4.定期做好各类系统及应用的运行评估工作,适时开展优化升级工作;
5.负责信息系统的安全与运行维护;
6.负责处理集团常见的办公网络及硬件问题。

二、任职要求:
1.35周岁以下(1985年9月1日以后出生),全日制本科及以上学历,计算机、网络工程、软件工程相关专业,211、985院校优先。适合男性。
2.3年以上IT岗位工作经验,有OA实施及开发经验优先;
3.具有较强IT项目管理经验、网络运维保障能力,具有较强的的信息安全意识和防护配置能力;                                                
4.具有较强的组织协调、沟通能力,良好的分析和解决问题的能力。
15-181.身份证
2.教育部学历证书电子注册备案表
3.相关资格证书(如有)
5党群专员2一、岗位职责:
1.负责制定公司党建工作计划、撰写总结及其他文字材料。
2.负责组织党支部三会一课、主题党日、领导班子民主生活会等党建相关会议、活动组织。
3.负责党支部品牌建设、阵地推进等工作。
4.负责基础党务工作,包括党员发展、组织关系转接、党费使用管理、党员活动室管理等。

二、任职要求:
1.35周岁以下(1985年9月1日以后出生),中共党员,全日制本科及以上学历,中文、新闻、汉语言文学等相关专业,211、985院校优先。
2.2年以上党务工作经验,责任心和原则性强,具有严格的组织纪律性,有行政事业、国有企业或社区党群工作经历者优先;
3.有较深厚的文字功底,能够撰写党群工作的各类工作方案、汇报材料及党建新闻宣传报道等。
4.有较强的组织协调能力,有一定的活动策划水平;
4.熟悉政治理论及党的路线方针政策。
9-131.身份证
2.教育部学历证书电子注册备案表
3.中共党员证明
4.相关资格证书(如有)
6纪检专员1一、岗位职责:
1.负责党员干部廉洁从业教育;
2.负责纪检有关制度的起草;
3.协助做好党员干部履职情况的监督检查;
4.负责线索案件的办理;
5.负责各类信访问题的处理及档案整理;
6.负责纪检各类会议的组织召开。

二、任职要求:
1.35周岁以下(1985年9月1日以后出生),中共党员,适合男性,全日制本科及以上学历,法律类相关专业,211、985院校优先。
2.具备较高的政治理论素质,熟悉党的规章制度;
3.具有观察分析、调查研究、组织协调、应变等实际工作能力。;
4.有国企相关工作经验者优先。
9-131.身份证
2.教育部学历证书电子注册备案表
3.中共党员证明
4.相关资格证书(如有)
7工程经理1一、岗位职责:
1.负责工程项目投资、进度、质量、安全管理工作;
2.负责组织施工图会审和协调设计院技术交底工作,解决工程中的技术问题;
3.负责项目推进过程中的对外协调工作;
4.负责项目工程变更、签证及进度款的审核;
5.负责对工程监理工作进行督促、检查,参加每周的监理工程例会;
6.组织项目竣工验收,并督促施工单位及时编制工程结算报告,完善相关资料,配合送审人员及时报送审计部门。

二、任职要求:
1.40周岁以下(1980年9月1日以后出生),全日制本科及以上学历,土木工程、项目管理、建筑设计等相关建筑工程专业;适合男性;
2.中级及以上职称,3年以上工程项目现场管理经验;
3.能熟练使用Office、CAD绘图软件,具有较强的沟通协调能力;
4.二级注册建造师及以上优先。
5.熟悉政府、国企招投标流程,熟悉工程项目全过程管理。
11-161.身份证
2.教育部学历证书电子注册备案表
3.相关资格证书
8营销经理1一、岗位职责:
1.独立进行大客户开发和营销。
2.整合各公司客户资源,建立客户信息,完善维护商业客户关系。
3.策划并组织实施公司项目公关活动,与相关部门保持良好的沟通和联系,确保项目公关活动顺利进行。
4.认真对项目信息调查,分析调查结果,提供公关措施与方法,为公司提供抉择意向。
5.系统地策划公司往来客户和潜在客户关怀活动并组织实施,最终达到预期目的。
6.公关资料管理及往来客户日常关系维护。
7.完成领导安排的其他工作安排。

二、任职要求:
1.40周岁以下(1980年9月1日以后出生),211及以上院校全日制本科及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业。
2.具备3年以上商业项目招商工作经验,独立开发大客户并成交经验,业务渠道开发和管理经验;
3.较好的组织、策划能力,具有较高的开拓新市场的能力;良好的沟通表达能力,良好的谈判技巧和执行能力;具备良好的执行力、团队合作意识,较强的责任感及进取精神;
4.具备编制招商计划,参与项目前期与业态定位有关的规划的协调能力;
5.有优秀的销售团队领导能力和商务能力,能够组织项目招商合同的谈判、拟定和审核等工作。
11-161.身份证
2.教育部学历证书电子注册备案表
3.相关资格证书(如有)

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