昨天 ，太仓市举行2021届农业委培生双选招聘会，爱农业、懂技术、善经营的新型农学人才成了“香饽饽”—— 24名毕业生被“一抢而空”

　　太仓日报讯（记者 李华 实习生 孙思逸  文/图）  30个岗位现场“争抢”24名毕业生？什么专业的毕业生这么抢手？昨天上午，我市举行的2021届农业委培生双选招聘会上，记者就见到了如此一幕。

　　递上身份证、毕业证书等相关证件，走到自己心仪的岗位前，与招聘单位的负责人交流、签约……昨天上午，江苏农林职业技术学院农业技术与管理专业毕业生朱珺闳在城厢镇万丰村招聘摊位前，只用10多分钟就找到了工作。

　　“今天，我们原本计划招聘两个农业委培生的，但其他村（社区）的需求量也很大，所以只能给我们一个。”在现场，负责招聘的万丰村党委书记费杰说，随着该村合作农场的日益发展，他们对农业新型实用人才的需求量也越来越大，尤其是现代农业发展、农村社会治理等方面，人才非常紧缺。

　　“2021届全市农业委培毕业生共29人，均来自江苏农林职业技术学院现代农业技术专业太仓班。除1人参军，4人继续深造外，24人参加了双选招聘会。短短2个小时，24名毕业生均签约成功。”市农业农村局现代农业发展科相关人员说，全市9个镇（街道）30个村（涉农社区）、农场专业合作社提供了30个岗位参加现场招聘，招聘岗位与应聘学生比例达到了1.25：1，出现了“倒挂”的现象。这在很大程度上也清楚表明，随着我市乡村振兴战略的深入实施，农业现代化进程的快速推进，“三农”工作中，对爱农业、懂技术、善经营的新型人才的需求量逐年加大。

　　近年来，我市以开展定向培养、继续教育、技能培训等为重点，全面推进新型职业农民培训工作取得显著成效，多项工作走在苏州乃至全省前列，为我市现代农业高质量发展和乡村振兴战略的实施提供了重要的人才支撑。

　　据介绍，一直以来，广袤的农村缺乏对人才的吸引力。我市从2013年起，在全国首创与农业职业技术学院合作培养农业委培生，积极推行定制村干职业体系，建立健全从严选拔、创新分配、做精培育、员额管理、多元保障“五步骤”，持续锻造出一支政治文化素养好、农业发展能力强、基层治理水平高、留得住扎下根的“技术型+管理型”双元型人才。目前，全市已累计培养5届342名农业委培生，在上一轮（2016、2017年）委培生毕业分配工作基础上，全市共有227名农业委培生就业上岗，为全市乡村振兴添砖加瓦。