今天，《苏州日报》头版点赞太仓人才！

今天（7月7日）《苏州日报》头版以《人才从“到太仓”变成“回太仓”》为题,围绕人才政策、人才服务等,聚焦太仓招才引智秘籍

这里是乐居乐业的现代城市，这里是追梦逐梦的理想平台——

人才从“到太仓”变成“回太仓”

□苏报驻太仓首席记者 顾志敏 见习记者 周哲

从项目落户到获得两轮融资，来太仓创业两年多，苏州瑞霏光电科技有限公司总经理万新军感慨：“太仓是创业者的福地，我们得到了政府全方位的支持。”

多年来，一直是最具幸福感县级城市标杆的太仓，让千千万万人才感受到了城市的温暖内核——这里是乐居乐业的现代城市，这里是追梦逐梦的理想平台。

这也是太仓对纷至沓来的人才，最暖心的告白：“来太仓，才幸福。”

与城市共同成长互相成就的

吸引力

“落户太仓，是看中了这里巨大的发展空间。”去年初，华钛瑞翔科技有限公司负责人杨锐带着团队，来到太仓创业，主攻航空航天精密钛合金零部件。

因为相同的缘由，中科院上海硅酸盐研究所大批人才团队在太仓扎下根，结合太仓产业发展规划，补足江苏无机材料产业发展短板，完善区域产业体系。

城市因人而生、因才而盛。同样，对于人才来说，选择一座城市，一个重要理由是这座城市的发展空间和前景。新时代的太仓，具有足够的想象力。

在长三角一体化国家战略下，太仓正处在“势能转动能、优势变胜势的黄金发展期”，加快打造苏州进入上海的重要枢纽门户城市。“围绕‘上海下一站　下一站上海’的目标，太仓将突出产才双向融合，一步一个脚印把美好蓝图变成现实模样。”太仓市委书记汪香元说。

作为人才创新创业的“主阵地”，太仓的“11155”产业体系，无论是已经迈上千亿级的高端装备制造、新材料、物贸总部，还是正在培育的生物医药、航空航天两个500亿级战略性、前瞻性新兴产业，都给了人才宽阔的创业蓝海。

立足产业这一硬支撑，抓牢人才这一关键变量，太仓紧紧围绕产业链布局创新链、人才链，聚焦特色优势领域，着力构建“以产聚才、以才促产”的互动格局。

在普惠政策的基础上，近年来，太仓聚焦重点产业，进一步推出精准政策，靶向引才，用优质产业承载优质人才资源，引导人才紧跟城市发展脉搏。

6月初，太仓印发《关于打造航空航天、生物医药等重点产业人才高地的若干措施（试行）》的通知，加大对航空航天、生物医药等重点产业领域的政策优惠，提供精准支持。

截至2020年底，太仓全市人才资源总量达21.19万人、高层次人才数达2.03万人，涌现出了昭衍新药、康乃德、同高科技等一批领军企业。

一批又一批海内外优秀人才加盟太仓，成为“上海下一站、下一站上海”合伙人，完美演绎人才与城市互相成就、共同成长、深度融合的故事。

“一点通”实现36项创新创业

高频事项一键直达

“小到装修补贴，大到厂房租赁，包括投融资需求对接，有一套量身定做的方案。”对太仓的创业服务，海德韦尔（太仓）能源科技有限公司总经理顾茸蕾非常赞许。

去年，刚到太仓的顾茸蕾被评为太仓科技领军人才，得到了200万元项目启动资金扶持。顾茸蕾说：“基本是一事一议，无微不至，企业发展需要的都替我们想到了，你会感到每个细胞都无比熨帖。”

看得见的是一批批企业孵化、创立，看不见的是一座城市里，优化创新环境、营造创业氛围所产生的链式反应。服务细节更能体现地方政府打造“创业者乐园、创新者天堂”的决心。

整合15个部门政务数据，太仓开发了人才政策“一点通”，实现政策适配、待遇享受、项目申报等36项高频服务事项一键直达。联合东吴创投等市场主体，成立规模2亿元的科创人才培育基金，进一步补齐人才创新创业生态链。

干事创业的生态环境有多重要，嘉创飞航的事例足具说服力。

跟随西工大长三角研究院，从事无人机教学及无人机人工智能开发教学的嘉创飞航从西安来到太仓。原本只是想开个分公司，但被太仓“店小二”式服务打动，嘉创飞航干脆把主体业务都搬了过来。

该公司负责人符文忠告诉记者，公司注册在研究院楼里，“这是写字楼，如果营业执照上没有生产，企业就变成纯研发，那我们的产品怎么出呢？”为解决这个问题，太仓专门开会讨论，最后给企业执照加上了生产。

一个个科创载体是构建创新创业生态的重要结构件。目前，太仓正朝着人才社区的目标，提升科创载体的一站式服务功能。

“在人才社区里，我们可以提供全市政策的集成服务，人才只要带着大脑、带着电脑来，在这里创业、孵化，其他需要的各项功能配套，不出社区就能全部享受到。”太仓市委副书记、代市长胡卫江说。

这样的人才社区，太仓已经在部署搭建。在娄江新城科教创新区内，将建设一个34万平方米的大型智汇谷，集研发、孵化、小试、中试于一体，形成一个完整的创新创业生态系统。

留人先留心

提升城市归属感幸福感

一套“人才公寓管理系统”，实现申请受理、资格审核、配租签约、入住办理、退租管理等12项业务全程网上流转，人才“足不出户”就可以完成全部申办事项。

太仓依托高层次人才“一站式”服务中心推出的“太仓人才”移动服务端，让人才公寓的服务更加温馨。

对营造创新创业生态来说，做好人才服务是最基础的工作。如果因为城市缺少存在感和归属感，造成引进人才的流失，折腾的是人，浪费的是才。因此，留住心才能留住人，这要求城市既要大度，也要有温度。

依托人才政策“一点通”微信小程序，太仓推进人才服务数字化升级，变“人才找政策”为“政策找人才”。同时，深入实施人才乐居工程，积极推动市镇两级人才公寓建设，以最优营商环境和最强比较优势拴心留人。

聚焦未来发展，太仓率先推出“首年生活补贴”等创新举措，上海14所“双一流”高校毕业生进入太仓企业工作，可享最高10万元生活补助。近几年，沪上大学生来太就业人数年均增幅超30%。

在一项项精准施策的服务举措推动下，太仓创新创业的软环境不断完善，各类人才对太仓“吾心安处即故乡”的幸福感、归属感持续升温。

在太两年多，万新军已经习惯了这里的生活。太仓软件园为入驻企业和人才量身配置了餐厅、人才公寓等生活配套设施，万新军说：“对于初创型企业来说，工作、生活等细节问题全无忧，我们可以把全部精力投入创新创业。”

随着沪太同城的加快推进，太仓在交通、医疗、教育等多个领域，全面对接、引入上海优质资源，如引进瑞金医院、世外教育，太仓医保卡上海通用等，更增添了人才扎根太仓创新创业的意愿。

“我们希望人才从到太仓，变成回太仓。”胡卫江说。一字之变，体现出太仓营造的人才归属感。

“太仓既是一座令人向往的幸福城市，也是一座潜力无限的未来之城，更是一座爱才惜才的舒心之城。”汪香元说。

同时

今天的《苏州日报》

还刊登专版

《太仓：内外兼修做好人才“引育留用”》

报道了太仓筑巢引凤的生动实践

太仓：内外兼修做好人才“引育留用”

□苏报驻太仓首席记者 顾志敏 见习记者 周哲

新引进落户各类人才型企业150家，同比增长257.1%；新增企业创新人才11315人，同比增长139.4%；申报国家级人才计划53人，居苏州各板块前列；15个项目入围省“双创计划”面试，居苏州各板块前列；太仓科技领军人才计划项目申报达101个，同比增长159%，再创历史新高……

这是今年上半年太仓人才工作交出的成绩单，展示出太仓不断集聚人才，提升科创能力，推动产业转型发展的决心。“太仓是一座爱才惜才的舒心之城，我们始终求贤若渴。”太仓市委书记汪香元说，太仓正积极打造“太舒心”营商环境品牌，制定出台“1+4”创新政策体系，持续完善人才公寓、子女教育、医疗配套，努力营造更加优质便利的创新创业环境。

今年以来，太仓瞄准重点产业发展方向，精准发力，不断招才引智；同时打出人才服务优化“组合拳”，营造留才聚才的浓厚氛围；借助平台载体基础，让人才各尽其用，最终反哺产业链条，实现“产才融合”共同发展。

有才自远方来

精准发力瞄准产业发展方向

“我们在人才引进、企业孵化、重大科技项目申请等等方面都得到了很大帮助。感觉只要是来干实事，来创新创业，就能享受各种优惠政策。”这是江苏先进无机材料研究院副院长秦超对太仓人才政策的最大感触。

正如秦超所说，一直以来，太仓不断优化人才制度体系。今年3月，太仓市创新发展大会召开，吹响了太仓全年人才科技工作“集结号”。号角声中，太仓有的放矢，瞄准产业发展方向精准发力。

不久前，太仓出台航空航天、生物医药等重点产业人才专项政策，对来太仓创新创业的航空航天、生物医药领域团队给予最高1亿元综合扶持，单个项目最高至1000万元；对于世界知名院校或“双一流”建设高校全日制毕业生，首次进入太仓市航空航天、生物医药等重点产业领域的企业工作，硕士生“首年生活补贴”提升至5万元，博士生提升至10万元……一项项实实在在的激励政策助力太仓锚定航空航天和生物医药两个500亿级产业坚定前行。

人才政策的靶向发力，源于对自身优势的精确认知、精确利用。

借助临沪区位优势，太仓举办沪上高校院所“太仓日”、“临沪科创产业高地”建设思享荟等活动，每年吸引2000多名沪上高端人才来太对接。推出沪上项目加码政策，沪上优质项目转移来太后入选太仓科技领军人才计划的，资助额度最高上浮50%，目前，在太领军人才企业中，40%以上来自上海。“沪太同城”在人才引进方面展现出非凡影响。

围绕航空航天、新能源汽车等领域，太仓通过“云推介”“云签约”等形式，灵活开展对德招才引智，连续5年举办“郑和杯”中德青年创新创业大赛，“创赢太仓”引才专列驶入德国法兰克福，累计吸引超1000人次德籍和留德人才参赛。在“德企之乡”城市IP影响力下，太仓不断引进德国“隐形冠军”企业和高端研发人才。

利用高端科教资源方面，太仓与西北工业大学合作共建的长三角研究院自2018年投运以来，聚焦航空航天产业发展，不断集聚海内外高端人才，正逐渐成为长三角地区核心、绿色科技新引擎。今年9月，西北工业大学太仓校区将迎来首批师生，这些专业化的优秀人才朝着太仓会聚而来，无疑会成为推动太仓产业发展不断前行的源泉活水。

立足自身优势的原点，以产业发展的方向为标靶，太仓招才引智的弓已拉满。

既来之，则安之

一着先手棋一套组合拳

“我们留在这里很大一个原因就是员工不用在外面住宿了，每个人几百块钱一个月就能住单间的（人才公寓）。”太仓提供的人才公寓，为苏州瑞霏光电科技有限公司总经理万新军解决了员工住宿的大难题。

和很多科技型初创企业一样，万新军的公司刚刚落户太仓时，也面临着前期研发周期长、客户资源稀缺的问题。但是太仓的相关部门为他们解决了场地、金融、人才项目支持等等各方面的帮助，让他们得以安稳度过发展期，逐渐走上正轨。

深谙安居才能乐业的道理，太仓把人才公寓建设作为促进人才发展的“先手棋”，统筹市镇两级资源，分类推进人才公寓建设，全力打造乐居“幸福城”。目前太仓全市已建、在建各类人才公寓突破1万套，新增大学毕业生人才公寓配给率超70%。此外，太仓还给予顶尖人才最高500万元、领军人才最高300万元的购房补贴，重点人才、紧缺人才优先配租人才公寓。

除了住房之外，太仓还聚焦人才子女入学问题，统筹安排顶尖人才、领军人才子女入学，重点及以上人才子女幼儿园至高中阶段就读上海、苏州大市范围内非公立学校的，报销一半学费，连续补贴3年。

今年上半年，太仓市高层次人才“一站式”综合申报平台正式建成运行。太仓还创新开发了人才政策“一点通”微信小程序，推进人才服务数字化升级，实现“人才找政策”向“政策找人才”转变。

“我们一定要让更多的人才集聚在太仓，让他们能够在这里放心地创新创业，迸发智慧的火花，最终推动太仓经济发展。”太仓高新区管委会主任李刚介绍，即将建成的西北工业大学太仓校区及西交利物浦大学太仓校区都同步建设了教授专家、科研精英配套公寓。同时，太仓积极导入上海瑞金医院、世外教育等顶级医疗文化资源，有序推进嘉闵线太仓段TOD综合枢纽、新浏河风光带等功能节点建设，全力打造“德国风情+苏式风味”的智慧人才社区。

真金白银的满满诚意、礼遇人才的超常力度，太仓正打出人才服务的组合拳，吸引越来越多的人才来太安家落户，实现安居乐业的梦想。

人能尽其才则百事兴

筑巢引凤与引凤筑巢

如果说吸引人才、留住人才体现出太仓招才引智的强大外功，培育人才、用好人才则体现出太仓深厚的内功。

近年来，太仓提前谋划，主动布局科创载体，先后建成科技创业园、大学科技园等双创载体，专业打造生物医药产业园、生物港、德创园等特色园区，构建“众创空间—孵化器—加速器—产业园”孵化链条。目前，太仓全市共拥有省级以上科技企业孵化器8家、省级以上众创空间14家。

人才在哪里，太仓就把“凤巢”“筑”到哪里。在上海，太仓以飞地平台为“点”端口前移，强化与张江跨国企业联合孵化平台等科创机构合作，多点布局1万平方米离岸孵化基地，形成“带土移植”引育模式。以校地平台为“线”协同创新，成立“8+1”沪太技术转移联盟，共建中科院上海硅酸盐研究所苏州研究院、上海交通大学太仓空天技术创新中心等科创平台10家，集聚高端研发人员800多人，孵化人才企业56家。放眼世界，太仓不断建设跨境引才“桥头堡”，完善离岸孵化体系。实体化运作太仓斯图加特海外离岸孵化创新中心、建立全英学联太仓创业孵化基地、推动太仓（中德）海外创新孵化中心建设。

“这几年太仓打造了很多科创载体，为企业和人才发展提供配套服务。我们希望做到人才只带着电脑和人脑来就够了，他们在我们的科创载体创业、孵化，需要的东西都由我们提供。”太仓市委副书记、代市长胡卫江表示，他们希望通过这些举措，不断加快人才的培养，提升太仓城市创新的氛围，打造更好的人才发展的生态。“从长远的眼光来看，这对城市发展的价值是不可估量的。”胡卫江说。

在筑巢引凤的同时，太仓也不忘引凤筑巢。太仓围绕“产业链”打造“人才链”，聚焦特色优势领域，推动以产引才、以才促产，着力形成产业与人才良性互动新局面。深化产才融合，鼓励企业与国内外院校围绕航空航天、生物医药等重点产业领域，合作建立产教融合联合体、高技能人才公共实训基地。同时，整合知名高校、创投资本、专业中介组织等力量，加速打造航空航天、生物医药等重点产业领域专业化科创载体，形成全链条孵化育成体系。

上海交通大学航空航天学院常务副院长吴树范领衔的上海交大太仓空天技术创新中心，正式开办一个多月，已落户四家企业，主要围绕包括航天的信息处理设备等相关产业。中国科学院上海硅酸盐研究所太仓园区以“先进无机材料研发与应用”为核心，聚焦在生物医疗器械、装备制造、新能源等重点产业领域，为促进科技成果转移转化，太仓园区内成立了新材料产业孵化器，已引进、培育、孵化12家高技术企业及团队。

这些优秀团队被吸引到太仓，扎根在太仓，最终又反哺太仓，推动太仓发展。“引进一个人才、创立一家企业、带动一个产业”的故事在太仓一遍遍上演。(太仓人才）