太仓市位于苏州地区的东南端，南临上海宝山、嘉定区，西连昆山市，北接常熟市。太仓市是中国最具幸福感城市（县级市）第1名，全国综合竞争力百强县第6名，也是知名的“德企之乡”。为了满足产业和城市快速发展需要，太仓市生物医药产业园有限公司现面向社会引进8名具有国际化视野、专业化能力的优秀人才，并提供具有竞争力的薪资福利待遇与广阔的事业成长空间。
太仓市生物医药产业园有限公司成立于2018年，是隶属于太仓市生物医药产业园管委会的国有企业，其主要业务包括生物医药产业园规划设计、开发建设、运营管理、招商引资、项目投资等。
本次公开招聘有关事项公布如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、报名和资格审查
（一）公开报名
1.报名时间：2021年6月29日 - 7月13日（截止到7月13日17:00），逾期不予补报。
2.报名方式：采用网上报名形式。
意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名
http://[网址不可见]/
提示：（手机请长按扫描二维码进入报名网站）
报名咨询电话：0512-66605701
（二）资格审查
对报名人员基本资质及任职条件进行资格初审及复审。资格审核时间：报名起至7月16日。应聘者在报名之后的一个月内请保持手机畅通。经审查合格的报名者进入笔试环节。
三、招聘岗位、人数及应聘条件。
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序号
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招聘岗位
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招聘人数
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岗位简介
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应聘条件
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1
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招商经理（招商发展部主管）
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1
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1. 负责招商工作和开发客户，按进度完成产业园招商指标；包括举办活动、客户开拓、渠道维护、标书制作、项目跟进、来访接待、合同签订以及后续跟踪服务等。
2. 负责市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息；
3. 组织完成产业园相关活动的召开举行；
4. 组织收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料；
5. 负责建立各类招商渠道，包含但不仅限于行业商协会、基金公司、政府部门等；
6. 完成上级领导交办的其他工作。
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1、具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件，能适应经常出差和驻外、驻点工作。
2、具有本科及以上学历，5年以上工作经验。具有生物医药背景优先。
3、 熟悉国家、地方地产、合同法律法规，对主题产业园招商有一定的认识和理解；
4、年龄40周岁及以下（1981年7月1日以后出生)。
5.英语听说读写流利。
6、性格开朗，热爱招商工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，具备良好的沟通和谈判能力。
7、拥有生物医药产业园招商专业工作经验的可适当放宽相关条件。
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2
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招商发展部
市场专员
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1
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1.负责定期进行市场监测及城市解读；
2.负责专题性生物医药市场调研与分析，对生物医药产业项目定位、竞争策略等进行精准分析并提供全面解读方案；
3.参与项目拓展阶段对项目价值进行预判，负责投资测算、从后期产业园发展角度进行可行性分析；
4.负责项目信息渠道的开拓与客户关系维护；做好项目投后管理。
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1、具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件，能适应出差工作。
2、具有本科及以上学历，2年以上项目投资和市场分析工作经验，投资、企业管理、经济、金融或相关专业优先。
3、年龄35周岁及以下（1986年7月1日以后出生）。
4.英语听说读写流利。
5、性格开朗，有较好洞察力。
6、拥有生物医药企业市场分析工作经验的可适当放宽相关条件。
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3
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企业服务部主管
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1
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负责带领企业服务部们帮助产业园内公司注册，财税服务，法律咨询，人才招聘，专利高企，环评安评，报批报建，药监咨询，CRO服务，药械注册，项目申报，产学研合作等工作。
负责拓展、筛选、对接专业服务机构，帮助企业对接各类服务资源，为园区企业及创业者提供咨询、培训和科技项目中介服务；包括但不限于知识产权、投融资、军工资质、技术合同认定、法律/财务/工商服务等；
解读有关行业动态信息及项目申报的政策信息，为企业提供及时有效的信息咨询；
辅导企业开展有关项目申报的前期策划和准备工作，确保项目申报工作的顺利推进；开展项目申报工作，包括收集有关资料、编写申报材料，对已立项项目的实施过程进行跟踪指导，协助企业进行项目验收及科学技术奖励的申报工作。
负责拓展政府、企业、科研院所、专业服务机构合作渠道，做好关系管理 ；
负责科技服务各类活动（沙龙、宣讲、培训等）方案的策划与实施跟踪 ；
完成上级领导交办的其他工作。
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1、具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2、具有本科及以上学历，5年以上且2年主题产业园管理工作经验。
3、 熟悉国家、地方地产、合同法律法规，对主题产业园运营模式有一定的认识和理解；
4、年龄40周岁及以下（1981年7月1日以后出生）。
5.英语听说读写流利。
6、性格开朗，热爱生物医药行业工作，有较好的管理能力，组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，具备良好的沟通和谈判能力。
7、拥有生物医药产业园管理工作经验的可适当放宽相关条件。
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4
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企业服务部
专员
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2
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1负责产业园内公司注册，财税服务，法律咨询，人才招聘，专利高企，环评安评，报批报建，药监咨询，CRO服务，药械注册，项目申报，产学研合作等工作。
2、负责拓展、筛选、对接专业服务机构，帮助企业对接各类服务资源，为园区企业及创业者提供咨询、培训和科技项目中介服务；包括但不限于知识产权、投融资、军工资质、技术合同认定、法律/财务/工商服务等；
3、解读有关行业动态信息及项目申报的政策信息，为企业提供及时有效的信息咨询；
4、辅导企业开展有关项目申报的前期策划和准备工作，确保项目申报工作的顺利推进；开展项目申报工作，包括收集有关资料、编写申报材料，对已立项项目的实施过程进行跟踪指导，协助企业进行项目验收及科学技术奖励的申报工作。
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1、具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2、具有本科及以上学历，3年以上工作经验。具有生物医药背景优先。
3、 熟悉国家、地方地产、合同法律法规，对主题产业园运营模式有一定的认识和理解；
4、年龄35周岁及以下（1986年7月1日以后出生）。
5、性格开朗，热爱工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，具备良好的沟通和谈判能力。
6、拥有生物医药行业工作经验的可适当放宽相关条件。
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综合管理部
人事行政专员
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1
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1、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等工作；制度和绩效考核体系建设等。
2、参与产业园孵化运营业务，协助在孵企业进行人才团队的招聘和组建。
3、拟定公司与会务、文秘、行政后勤等相关的各项制度并贯彻实施；负责会务、文秘、行政后勤等日常工作的管理；在产业招商、运营、创新活动和培训等工作中给予行政支持。
4、完成上级领导交办的其他工作。
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1、具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2、具有本科及以上学历，3年以上人事工作经验。具有生物医药背景优先。
3、 熟悉国家、地方、合同等人事管理相关法律法规；
4、年龄35周岁及以下（1986年7月1日以后出生。
5.性格开朗，热爱人事行政工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，具备良好的沟通和谈判能力。
7、拥有生物医药行业人事工作经验的可适当放宽相关条件。
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6
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综合管理部
办公室专员
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1
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1、负责产业园经营事务和行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作；
2、负责公司的文秘、接待等相关的外事协调工作；
3、根据制度规定或领导指示，组织产业园办公例会、季度年度总结会议。并对会上决议及时进行传达、督促落实，并将落实情况及时反馈至总经理；
4、负责组织集团公司综合性政策的研究、综合性文件重要报告、讲话的起草、宣传报道等。
5、负责公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
6、做好相关文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
7、管理公司重要资质证件，如公司印章、证照（公章、法人私章、营业执照等）；
8、完成上级领导交办的其他工作。
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1、具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2、具有本科及以上学历，3年以上工作经验，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
3、年龄35周岁及以下（1986年7月1日以后出生。
4.具有较强的文书处理能力，文笔较好，语言组织能力较好；良好的沟通协调能力和组织执行能力；
5、良好的责任心、严谨的工作作风、踏实敬业。
6、拥有生物医药行业工作经验的可适当放宽相关条件。
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7
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综合管理部
财务专员
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1
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1、熟练使用金蝶K3财务核算系统；
2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规，有全盘帐务、管理会计、预算管理等位
3、负责审核付款和报销单据，监督公司财务制度的执行；
4、月末及时出具公司月度财务报表，季度预算执行分析；
5、按时完成各项税务纳税申报工作；
6、配合公司其他部门其他工作，完成领导交代的其他工作。
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1、具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件，能适应经常出差和驻外、驻点工作。
2、具有本科及以上学历，3年以上工作经验。有集团企业总部或国企、央企工作经验优先。
3、具有良好的职业素养，工作作风诚实可信，高效务实。
4、年龄35周岁及以下（1986年7月1日以后出生。
5.拥有生物医药产业园财务工作经验的可适当放宽相关条件。
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四、考试程序和方法
（一）考试方式
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
（二）笔试
1、笔试形式：笔试采用闭卷形式。
2、笔试内容：综合试卷，总分100分，不设笔试范围。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
3、笔试日期：时间、地址另行通知。
4、通过报名资格审查的应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
（三）面试
1、统一笔试阅卷结束后，根据笔试成绩总分按得分高低排序，面试人选按计划招聘人数不高于1:3比例确定参加面试人选。招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。
2、面试采用访谈面试方式，成绩以百分制计算。
（四）总成绩计算方法
笔试、面试成绩分别按照笔试成绩总分的40%、面试成绩的60%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制，设合格分数线为60分。低于60分的考生不予录用。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
五、体检
按照总成绩在合格线以上按分数高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格、应聘人员主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在总成绩合格者中，从高分到低分依次递补。
六、考察、录用及薪资待遇
1.对体检合格者，按规定进行背调。因体检和背调不合格出现缺额时，再行决定是否递补人员。拟录用人员名单在相关网站上进行公示，时间不少于5个工作日。
2.报考人员一经录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。一般首次签订合同期为1年或3年，试用期为2个月或6个月。
3. 引进的人员与太仓市生物医药产业园有限公司建立劳动关系，由太仓市生物医药产业园有限公司全程负责引进人才的录用办理、薪资和各类补贴发放、政策申报等管理和服务工作。招商经理岗位，月薪（税前）为一万五千元人民币，年终奖金按照当年度招商引资业绩进行提成，原则上上不封顶。招商发展部市场专员综合年收入13万元人民币左右；企业服务部主管综合年收入在25-30万元民币；企业服务部专员综合年收入13万元人民币左右；综合管理部人事行政专员综合年收入13万元人民币左右；综合管理部办公室专员综合年收入13万元人民币左右；综合管理部财务专员综合年收入13万元人民币左右。
七、纪律与监督
报名者应如实申报相关信息，在人才引进过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
八、 疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
太仓市生物医药产业园有限公司享有本章程的最终解释权。
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