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2021年太仓市产业招商发展有限公司公开招聘简章

发布:太仓人才网   发布日期:2021-03-01  阅读次数:  

太仓市位于苏州地区的东南端,南临上海宝山、嘉定区,西连昆山市,北接常熟市。太仓市是中国最具幸福感城市(县级市)第1名,全国综合竞争力百强县第6名,也是知名的“德企之乡”。为了满足产业和城市快速发展需要,太仓市产业招商发展有限公司现面向社会引进9名具有国际化视野、专业化能力的优秀人才,并提供具有竞争力的薪资福利待遇与广阔的事业成长空间。

太仓市产业招商发展有限公司成立于2020年,是隶属于太仓市招商局的国有企业,其主要业务包括开展项目引进、投资咨询及承办各类招商活动等。太仓市招商局为太仓市政府直属事业单位(机构规格为相当于正科级),统筹推进太仓全市的招商引资工作。

本次公开招聘有关事项公布如下:

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。太仓市内现有招商系统工作人员报名前,需获得所在工作单位的书面许可。

二、报名和资格审查

(一)公开报名

1.报名时间:2021年3月2日 - 3月21日(截止到3月21日17:00),逾期不予补报。

2.报名方式:采用网上报名形式。

意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名

http://tczs.jobs.o-hr.com/

2021年太仓市产业招商发展有限公司公开招聘简章 

提示:(手机请长按扫描二维码进入报名网站)

报名咨询电话:0512-66605701

(二)资格审查

对报名人员基本资质及任职条件进行资格初审及复审。资格审核时间:报名起至3月26日。应聘者在报名之后的一个月内请保持手机畅通。经审查合格的报名者进入笔试环节。

三、招聘岗位、人数及应聘条件。

序号

招聘岗位

招聘人数

岗位简介

应聘条件

1

对德招商经理

2

1、组织和实施日常对德招商工作,包括举办活动、客户开拓、渠道维护、标书制作、项目跟进、来访接待、合同签订以及后续跟踪服务等。
2、组织开展项目策划工作,能独立编制招商方案及预算,包括新业态研究、市场调研、商业模式研究、战略分析、合作框架、产品建议及相关财务分析。
3、组织招商推广并参加外部招商推介活动,把握市场动态,分析区域竞品,制定相应的招商策略,对接行业组织,通过各种渠道挖掘潜在产业项目资源。
4、根据单位工作安排,外派至上海或者德国驻点招商。

1、具有中华人民共和国国籍,政治品质良好,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件,能适应经常出差和驻外、驻点工作。

2、具有全日制本科及以上学历,2年以上工作经验。

3、年龄35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。

4、德语听说读写流利。

5、性格开朗,热爱招商工作,有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力,具备良好的沟通和谈判能力。

6、拥有产业招商、科技招商、市场营销、跨国公司项目选址或其他太仓市紧缺专业工作经验的可适当放宽相关条件。

2

生物医药招商经理

2

组织和实施日常生物医药(含医疗器械)招商工作,包括举办活动、客户开拓、渠道维护、标书制作、项目跟进、来访接待、合同签订以及后续跟踪服务等。
2、组织开展项目策划工作,能独立编制招商方案及预算,包括新业态研究、市场调研、商业模式研究、战略分析、合作框架、产品建议及相关财务分析。
3、组织招商推广并参加外部招商推介活动,把握市场动态,分析区域竞品,制定相应的招商策略,对接行业组织,通过各种渠道挖掘潜在产业项目资源。

1、具有中华人民共和国国籍,政治品质良好,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件,能适应经常出差和驻外、驻点工作。

2、具有全日制本科及以上学历,生物科学类、生物医学工程类、化工与制药类及其他理工科相关专业。

3、年龄35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。

4、英语听说读写流利。

5、性格开朗,热爱招商工作,有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力,具备良好的沟通和谈判能力。

6、拥有产业招商、科技招商、市场营销、跨国公司项目选址或其他太仓市紧缺专业工作经验的可适当放宽相关条件。

3

基金招商经理

1

1、组织和实施日常产业招商工作,包括举办活动、客户开拓、渠道维护、标书制作、项目跟进、来访接待、合同签订以及后续跟踪服务等。
2、组织开展项目策划工作,能独立编制招商方案及预算,包括新业态研究、市场调研、商业模式研究、战略分析、合作框架、产品建议及相关财务分析。
3、组织招商推广并参加外部招商推介活动,把握市场动态,分析区域竞品,制定相应的招商策略,对接行业组织,通过各种渠道挖掘潜在产业项目资源。
4、开展基金招商,根据实施细则,组织太仓市产业创新投资专项资金拟投资项目的投资流程。

1、具有中华人民共和国国籍,政治品质良好,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件,能适应经常出差和驻外、驻点工作。

2、具有全日制本科及以上学历,2年以上工作经验。
3、金融专业背景或者从事过产业基金、产业投资相关工作。

4、年龄35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。

5、英语听说读写流利。

6、性格开朗,热爱招商工作,有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力,具备良好的沟通和谈判能力。

7、拥有政府产业引导基金工作经验者优先。

4

产业招商经理

4

1、组织和实施日常产业招商工作,包括举办活动、客户开拓、渠道维护、标书制作、项目跟进、来访接待、合同签订以及后续跟踪服务等。
2、组织开展项目策划工作,能独立编制招商方案及预算,包括新业态研究、市场调研、商业模式研究、战略分析、合作框架、产品建议及相关财务分析。
3、组织招商推广并参加外部招商推介活动,把握市场动态,分析区域竞品,制定相应的招商策略,对接行业组织,通过各种渠道挖掘潜在产业项目资源。

1、具有中华人民共和国国籍,政治品质良好,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件,能适应经常出差和驻外、驻点工作。

2、具有全日制本科及以上学历,3年以上工作经验(金融专业背景只需要2年以上工作经验)。

3、材料、金融、环境工程、法律专业背景或者从事过信息技术、人工智能、纳米技术、生物医药、航空航天、新材料、新能源、产业基金行业工作。

4、年龄35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。

5、英语听说读写流利。

6、性格开朗,热爱招商工作,有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力,具备良好的沟通和谈判能力。

7、拥有产业招商、科技招商、市场营销、跨国公司项目选址或其他太仓市紧缺专业工作经验的可适当放宽相关条件。

四、考试程序和方法

(一)考试方式
  考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

(二)笔试
  1、笔试形式:笔试采用闭卷形式。
  2、笔试内容:综合试卷,总分100分,不设笔试范围。招商业务专业卷总分100分,主要考察与招商工作相关的业务常识。两张试卷的平均分,为最终笔试成绩总分。分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

3、笔试日期:时间、地址另行通知。
  4、通过报名资格审查的应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

(三)面试
  1、统一笔试阅卷结束后,根据笔试成绩总分按得分高低排序,按计划招聘人数1:3比例确定参加面试人选。招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。没有通过资格复审的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。
  2、面试采用访谈面试方式,成绩以百分制计算。

(四)总成绩计算方法
  笔试、面试成绩分别按照笔试成绩总分的40%、面试成绩的60%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制,设合格分数线为60分。分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

五、体检

按照总成绩在合格线以上按分数高低排序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格、应聘人员主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在总成绩合格者中,从高分到低分依次递补。

六、考察、录用及薪资待遇

1.对体检合格者,按规定进行考察政审。因体检和政审不合格出现缺额时,再行决定是否递补人员。拟录用人员名单在相关网站上进行公示,时间不少于5个工作日。

2.报考人员一经录用,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。一般首次签订合同期为3年,试用期为6个月。

3. 引进的招商人员与太仓市产业招商发展有限公司建立劳动关系,由太仓市产业招商发展有限公司全程负责引进人才的录用办理、薪资和各类补贴发放、政策申报等管理和服务工作。招商经理岗位试用期结束后税前月收入约一万元人民币(外派驻点人员按照相关规定发放补贴),年终奖金按照当年度招商引资业绩进行计算,原则上上不封顶。

七、纪律与监督

报名者应如实申报相关信息,在人才引进过程中一经发现不符合规定的情况,取消相关资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

八、 疫情防控

在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

太仓市产业招商发展有限公司享有本章程的最终解释权。
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